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公司倒闭了工资用货物低工资
公司倒闭了
,拖欠员工
工资
不发,如果员工搬公司的东西作为低债,犯不犯法...
答:
公司倒闭拖欠员工工资,
员工应当通过合法的途径追讨,可以向工会求助,可以向劳动监察投诉,可以申请劳动争议仲裁
,有欠条的可以直接向人民法院申请支付令。对公司的财物,员工没有处分权。员工擅自办公司的物品,是涉嫌侵犯财产的违法行为,需要承担相应的法律责任。《劳动合同法》第三十条 用人单位应当按照劳动...
公司倒闭
拖欠
工资
员工搬公司的东西作为低债违法吗
答:
公司倒闭了搬东西违法
。合作的公司倒闭,欠钱不还,最好去法院起诉,在诉前或者诉中都可以申请对财产进行保全。如果债务人没有转移财产的可能,也可以在法院判决后申请法院强制执行。但是自然人是不可以随意搬公司的财产的,因为自然人不具有强制执行的权利,因此不可以私自侵占其他人或组织的财产。【法律依...
公司倒闭
员工如何算赔偿金
答:
根据《劳动合同法》,公司破产,应按规定给予员工解除合同补偿金
,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。按《中华人民共和国劳动合同法实施条例》规定,劳动合同法第四十...
求助,关于
公司倒闭
能不能在原有应得工资上索要3个月保
低工资
答:
1、公司经营不善,发生严重困难,符合《劳动合同法》第40条(三)规定,解除合同,可主张经济补偿金
。2、公司裁员:符合《劳动合同法》第41条规定,解除合同,可主张经济补偿金。3、公司被依法宣告破产的;用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的:符合《劳动合同法》第44条规...
如果
公司倒闭了
怎么赔偿
答:
按我国规定的经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算,包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入。劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资低于当地最
低工资
标准的,按照当地最低工资标准计算。劳动者工作不满十二个月的,按照实际工作的月数计算平均工资。3、
公司破产
支付给劳动...
公司
面临
倒闭
给我们最
低工资
没买社保可以去告它吗
答:
1按照劳动法,只要您是该公司的正式职工(签过劳动合同的),公司就必须给您办理社保,如果他没有给您交可以到经劳动仲裁部门仲裁解决;2但是要确定公司的性质,如果是国营或集体企业的都比较好说,就是
公司倒闭了
也没关系,它必须把最基本的三险(包括养老统筹,医疗保险,失业险)交到您与公司解除劳动...
公司
要
倒闭了工资
怎么赔
答:
法律依据:《中华人民共和国劳动法》
公司倒闭
,应按规定给予员工解除合同补偿金,标准为:工作满一年的给一个月补偿金(月平均
工资
),如果做了十年,应该给十个月补偿金。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)》 劳动关系解除或者终止后产生的支付工资、经济补偿金、福利待遇等...
企业倒闭了
,员工的
工资
咋办
答:
1、用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院 申请支付令 ,人民法院应当依法发出支付令。 2、用人单位未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地 最
低工资
标准 的,应当支付其差额部...
公司倒闭
老板跑了,政府按什么标准发工人
工资
答:
政府没有给
倒闭企业
买单的规定。由劳动或公安部门追讨。在一个是由欠薪职工推荐代表向法院提起民事诉讼,按程序判决拍卖
公司
现有财产给工人按比例人均发放。
企业倒闭了
拖欠员工的
工资
怎么办
答:
职工对清单记载有异议的,可以要求管理人更正;管理人不予更正的,职工可以向人民法院提起诉讼。2、人民法院审理
破产
案件,应当依法保障
企业
职工的合法权益。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第四十八条 国家实行最
低工资
保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,报国务院备案。用人...
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