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公司代缴社保合法吗
社保代缴公司合法吗
?
答:
社保代缴公司合法
。社保代缴是指由于个人或企业的时间、精力等原因,由第三方机构代为办理社保缴纳等相关事项。这种服务在我国是合法的,但前提是该代缴公司必须拥有合法的营业执照和人力资源服务许可证等相关资质,并且按照法律规定与客户签订代缴协议,明确双方的权利和义务。选择合法的社保代缴公司有很多好处。
公司代缴社保合法吗
?
答:
一、公司代缴社保合法吗 根据法律的明文规定,
公司代缴社保的行为是违法的
,但是这一块业务属于是灰色地带,也有很多城市并没有禁止这种行为。因为我们找公司帮忙缴纳社保好处是非常多的,所以现在很多城市也属于是睁一只眼闭一只眼的状态。社会保险现在是实行分地区管理的,应该是用人单位为劳动者缴纳社保费...
代缴社保公司
是否
合法
答:
代缴社保公司不合法
。【法律依据】《社会保险法》第五十七条,用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章,向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核,发给社会保险登记证件。
代缴社保
的
公司
是
合法
的吗
答:
用人单位依法为员工缴纳社保是法定义务,
并且是合法的
。然而,若是所谓的“社保挂靠”,即用人单位委托第三方冒充用人单位缴费,则属于不合法行为。社会保险登记实行属地管理,开户和缴费单位应当是“用人单位”,即与劳动者建立劳动关系的用人单位。如果劳动合同与公司签订,则社会保险也应以公司名义缴纳,目前...
公司
委托第三方
代缴社保
违法吗?
答:
1. 法律分析:依据我国法律规定,用人单位必须依法为与其签订劳动合同的员工缴纳
社会保险
。若一家
公司
选择委托第三方机构代理缴纳
社保
,此行为在法律上视为公司和第三方之间的协议行为,只要确保员工的社会保险得到缴纳,这种做法并不违法。本质上,这是一种将保险服务外包的做法。2. 法律依据:《中华人民...
注册
公司代缴社保合法吗
?
答:
在中国,由注册
公司
为员工
代缴社会保险
是
合法
的,也是企业应尽的法律责任之一。根据中国的劳动和社会保障法律法规,企业应当为与其建立劳动关系的员工缴纳社会保险费,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。企业可以通过自己的财务系统直接向当地的社会保险机构缴纳这些费用,也可以委托第三方人力...
公司
让第三方
代缴社保合法吗
答:
并非所有公司都具备代缴社保的资质。如果选择的是非专业的
代缴公司
,这种代缴行为就可能是不
合法
的,并可能涉及骗保问题。3. 对于选择不合法的第三方
公司代缴社保
的个人和企业来说,可能会面临严重的法律后果。因此,在进行
社保代缴
时,必须确保选择的是具备合法资质的专业第三方公司。
公司
让第三方
代缴社保合法吗
?
答:
公司
委托第三方
代缴社保
是
合法
的。然而,这种做法可能导致员工在申请社保待遇时遇到困难,甚至遭到社保机构的拒绝。如果员工因此遭受损失,可以要求公司进行赔偿。根据《社会保险法》,用人单位必须在员工入职后的30天内为其办理社会保险登记。未能按时办理的,属于违法行为,员工有权投诉。尽管小型企业可能无法为...
公司找别的
公司代缴社保合法吗
答:
综上所述,
公司
委托第三方
代缴社保
是不
合法
的。【法律依据】《中华人民共和国社会保险法》第六十条:用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴,用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。无雇工的个体...
社保
第三方
代缴合法吗
答:
是
合法
的。一、
社保
第三方
代缴
的合法性 社保第三方代缴,即企业将社保缴纳工作委托给专业的第三方机构进行代缴。这种方式在一定程度上可以减轻企业的负担,提高管理效率。然而,其合法性需要根据相关法律法规来判断。在我国,社保缴纳是企业的法定义务,而第三方代缴机构作为服务提供者,需要在法律允许的范围内...
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