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公司人事部要什么学历
人事部需要什么学历
答:
该部门的学历要求通常是大学本科
。在企业中,人力资源部门的工作更多的是实战能力,学历只是就业的敲门砖。
只要大学毕业就能满足基础学历要求
。初级阶段是学习阶段,需要基本掌握人力资源六大模块理论知识,这样实际学习起来不至于过于凌乱。同时初级阶段还需要学习一些职场办公软件,文案操作能力,这样基本能够胜任...
hr
要什么学历
才能做
答:
具有大专学历(含同等学历)
,连续从事本职业工作1年以上,经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书。一般单位在招聘员工的时候,办理入职手续的时候,是不会查毕业证真伪的。入职的时候,就是复印下学历,但一般不会查,如果hr要查学历,在入职前就会查了。HR的职责 1、...
hr一般都是
什么学历
答:
hr一般都是什么学历:根据不同公司有不同的学历要求,
普通公司的hr学历要求以大专最低居多
。
人事
管理
需要什么学历
答:
20分 1、不考虑特殊情况的话,
一般大中型企业人事部都要求大专以上
,个别人事文员岗位部分单位会放低要求到中专(一般人事部是企业平均学历最高的部门),当然现在民营企业“拖家带口”的很多;2、人事部工作一般有事务性工作和专业性工作,一般企业人事部停留在事务性工作的范畴,而这些事务性工作其实对专业要求不是很高;...
做
人事部要什么学历
答:
一般来说,
需要
本科
学历
。不过,不同
公司
,要求也不同。很多小公司,要求就没那么严格。像大专,或者自考本科,也可以。
想要在
人事部
工作 请问
要学历
吗
答:
有
学历
要求。原中华人民共和国
人事部
和中华人民共和国劳动和社会保障部现已合并成为中华人民共和国人力资源和社会保障部。要进入人事部工作必须经通过国家公务员考试。具体要求如下:(一)具有中华人民共和国国籍;(二)18周岁以上、35周岁以下(1978年06月26日至1996年06月26日期间出生),应届毕业硕士...
要做
人事
专员
需要
具备
什么
经验和证书?
答:
人事专员需要具备人力资源管理、行政管理、中文、文秘、汉语言文学及相关专业
大专以上
学历。人事专员技能及经验有以下要求:1、在人员招募、引进、培训开发及员工考核、激励等方面有实际操作能力;2、具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识,沟通领悟能力,判断决策能力强;3、工作细致认真,...
是不是进每个
公司人力资源部
都要大专或以上
文凭
答:
1、这个不是绝对的,每个
公司
都会有自己不同的要求,但是
人力资源
管理专业是大学学科,至少要大专才会有这个专业,所以大部分公司要求至少是大专
学历
,或者以上学历。2、人力资源管理专业培养具备管理、经济、法律及人力资源管理等方面的知识和能力,能在事业单位及政府
部门
从事人力资源管理以及教学、科研方面...
人力资源部
的主管有
学历
要求吗?你怎么看?
答:
企业
的
人事部门
一般停留在事务性工作的范畴,但这些事务性工作其实并没有很高的专业要求;一般来说,人事部有一些岗位专门做事务,工作内容比较简单。有
学历
的人不一定要就业,但大多数企业都要求有学历才能就业;你的经验足够了,获得特别认可的机会很大。现在华为对一些岗位要求不是那么高,因为有些岗位缺...
做
人事需要
学些
什么
,考什么证书吗?
答:
考些人力资源管理助师证、人力资源师证。人力资源管理助师报名条件(以下条件满足其中一条即可):1、本科
学历
,从事本职业工作1年以上;2、大专学历,从事本职业工作3年以上;3、高中、中专学历,从事本职业工作7年以上 。
企业人力资源
管理资格证书由国家劳动部统一组织考试,合格后统一颁发国家职业资格...
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