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公司不给辞职怎么投诉
公司不让离职
打什么电话
投诉
答:
法律分析:辞职需提前30天提交书面报告,试用期提前3天书面通知单位。30天到了,不管公司同意不同意都可以辞职。如果不让离职,
可以打12333电话投诉
,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用...
公司不让辞职怎么
办
怎么投诉
答:
公司不让辞职怎么投诉具体如下:
1、和公司协商:最好的办法就是协商
,找公司人力部门、公会、党委甚至老板,反正向一切能找的人寻求帮助;2、投诉:
可以去当地劳动监察大队投诉
,或者去劳动争议仲裁部门申请仲裁,也就是说找劳动局、通过政府机关通过法律保护自己的合法权益;3、起诉:如果以上两种方法都无...
公司不给辞工怎么
解决
答:
员工有辞职的利,公司不让员工辞职是违反劳动合同法的,
员工可以向当地劳动行政部门权投诉,或申请劳动仲裁
。用法律的手段来维护自己的合法权益。根据《劳动合同法》第三十七条规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。二、...
公司不给
办理
离职
手续
怎么
办
答:
法律分析:单位不给员工办理辞职手续的,
劳动者可以向劳动行政部门进行举报投诉
。为离职的员工出具解除劳动关系证明是用人单位依法必须履行的义务,用人单位不得拒绝。根据劳动合同法的规定,辞职需要提前30天向用人单位递交辞职申请,这样30天后就可以和单位解除劳动关系了,而且不需要劳动者承担违约金,因为这个...
...可是领导不批准,请问
辞职公司
领导不批
怎么
办?
答:
擅自
离职
,给
公司
造成实质损失的,公司可以要求劳动者赔偿。但
不让
走,
不给
办理
辞职
手续,劳动者可以
投诉
到劳动局监察大队,由监察大队责令单位改正;监察大队协调不成,劳动者可以申请劳动仲裁;仲裁决议下来后公司拒不执行,劳动者可以起诉到人民法院。辞职需提前30天书面通知单位,试用期提前3天书面通知单位...
我在小厂上班
没
有签劳动合同,我要
辞职
老板不批,
怎么
办?可以告劳动局吗...
答:
如果在提出
离职
申请后,
公司不让
走,可以向劳动监察大队
投诉
或者是申请劳动仲裁。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。相关法律是没有规定试用期内解除劳动合同需提前几天通知员工本人的,只规定员工
辞职
需要提前三天通知用人...
公司不让辞职怎么投诉
答:
公司不给
办
离职
,劳动者可以进行劳动仲裁,也可以向当地的劳动监察部门进行
投诉举报
。《中华人民共和国劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法...
我在一家
公司
上班快一年了,可不想做了,
辞职
又不批,能去哪儿告他_百度知...
答:
如果公司不同意,
你可以去劳动仲裁机构或劳动监察队投诉公司
。。 但得注意:你要保存好用人单位接到过你书面辞职通知的证据。你可以发快递到用人单位,面单的备注里注明谁谁的“辞职通知”,对方收到30天(试用期3天)后你就走人。 我在一家KTV上班,由于快过年了,要回去,可公司领导不批我的辞职,咋办 不用管他,自...
公司不给辞职
一直拖
怎么
办
答:
一先于
公司
协商解决,如果公司拖着
不给
开
离职
证明给劳动者。造成损失的劳动者可以在于公司协商一致的前提下。要求公司赔偿经济损失。二,如果与公司协商不成,可以到公司所在的劳动监察大队
投诉
。要求劳动监察大队调解,并要求公司赔偿经济损失。三,如果投诉到劳动仲裁大队协商解协调后公司还是不给开离职证明...
公司不
批
辞职怎么投诉
答:
法律主观:如果
辞职公司不
批
怎么
办? 可以参照以下方法解决 1、写书面辞职报告,并在离开单位或公司三十天之前将书面辞职报告递交上司。根据《中华人民共和国劳动法》“第三十七条,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以 解除劳动合同 。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。”...
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