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公司不按时发工资怎么举报
怎么举报公司不
给
工资
答:
举报公司不给工资的方式如下:
1、劳动者可以拨打当地的劳动保障电话进行投诉
;2、劳动者可以携带证明用人单位不发工资的材料,到劳动局监察大队投诉;3、劳动者可以直接到用人单位所在地的劳动仲裁委进行投诉。公司加班投诉的方法如下:1、可以把公司规避劳动法的事实和法律依据以及证据都搜集起来,一起通过信...
公司没有按时发工资
可以
举报
吗
答:
如果公司未能按时解决问题,
员工可以选择向劳动监察部门举报
。劳动监察部门是负责监督用人单位遵守劳动法律法规的机构,可以对公司的违法行为进行调查和处理。员工可以向劳动监察部门提供相关的证据材料,如劳动合同、工资条、银行流水等,以便劳动监察部门能够更好地了解事实情况。四、维护自己的合法权益 在举报过...
不按时发工资怎么投诉
答:
拖欠工资的处理办法:
1、到劳动行政部门举报
。2、
到劳动仲裁委员会申请仲裁
。3、如果对仲裁结果不满意的在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。用人单位未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬。【法律依据】《中华人民共和国劳动合同法》 第三十条 ...
公司不按时发工资怎么举报
答:
一、公司不按时发工资怎么举报1、公司不按时发工资向劳动保障行政部门投诉,可以先与公司调解,调解不成,再向劳动争议仲裁委员会申请仲裁
。对仲裁裁决不服的,直接向人民法院提起诉讼。不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动...
不按时发工资怎么投诉
答:
一、不按时发工资怎么投诉1、不按时发工资投诉方式如下:(1)到劳动行政部门举报;(2)到劳动仲裁委员会申请仲裁
;(3)如果对仲裁结果不满意的在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。用人单位未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬。2、法律依据...
拖欠员工
工资不发怎么举报
答:
综上所述,不
发工资
,可以直接到当地劳动行政部门
举报
,通常是单位所在区的劳动监察大队。劳动行政部门责令用人单位限期支付工资;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。【法律依据】:《工资支付暂行规定》第四条 工资支付主要包括:工资支付项目、工资...
干了三天不给
工资
去哪里
投诉
答:
不发工资怎么办? 1、协商解决。
2、到劳动行政部门举报
(通常是单位所在区的劳动监察大队)。 公司不按时支付员工工资的,员工可以随时解除劳动合同,并立即要求公司支付员工拖欠的工资以及按照拖欠工资的支付25%的经济补偿金。 3、也可以直接申请仲裁。 首先,你要确认和单位之间的劳动关系的事实。其次,...
公司不按时发工资怎么
办
答:
公司不按时发工资
劳动者可以向当地的劳动监察部门进行
投诉
,或者直接向劳动争议仲裁委员会提起仲裁。【法律依据】《工资支付暂行规定》第七条,工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时...
公司不发工资怎么
办打什么电话
举报
答:
也可以到劳动局监察大队
投诉
。由于
公司
未能
按时发放
劳动报酬,劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系,并要求经济补偿。劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行
举报
,由劳动监察大队责令用人单位支付
工资
,劳动监察大队协调不成的,劳动者可以申请劳动仲裁。对劳动仲裁结论拒不执行的,可以申请法院强制执行。《劳动...
公司不发工资怎么
办找哪里处理
答:
公司不发工资
劳动者可以采取下列办法来处理:直接向公司所在地的劳动行政部门
举报
;向调解组织申请调解;依法向当地的仲裁委员会等申请仲裁;依法向法院起诉;或者与公司协商。拖欠工资不给的,可以通过以下方式索要工资:1、向劳动监察大队
投诉
。用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以...
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