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公务员请事假的规定
公务员
可以
请事假的
吗
答:
律师解答公务员遇特殊情况本人必须离开工作岗位的可请事假
。如因急病或紧急情况确实不能先请假的可委托他人办理,事后补办请假手续。公务员
请假期满无正当理由逾期不归连续超过十五天
,或者一年内累计超过三十天的,予以辞退。《中华人民共和国公务员法》第八十二条公务员按照国家规定享受福利待遇。国家根据经济社...
公务员
病、
事假
超过多少工作日不得评为优秀等次?
答:
请假规定中,
事假超过5个工作日需要报政府人事部门备案,且未经批准占用工作时间或超假视为旷工
。部门正职请假需上一级分管领导批准,副职和科级干部请假则有不同的审批权限。事假累计超过一个月,年度考核将不评定为优秀等次,超过六个月则不参加当年考核。
病假需提供医院证明
,未及时请假的需补办手续,擅...
公务员事假一年不能超过多少天
答:
公务员事假一年不可以超过60天
,请假的时间长短与公务员待遇有密切联系。请事假全年累计未超过20天和一次性事假未超过15天不包含公休节假日的,原工资照发,请事假全年累计超过20天和一次性事假超过15天的,超过天数的工资按本人基本工资的70%计发。请事假全年累计超过30天的,超过天数的工资按本人基本工资...
公务员请事假
最长多长时间
答:
公务员请事假的时间长度,根据《中华人民共和国公务员法》和相关规定,
每年累计不得超过三十天
。如果公务员请事假的时间超过这个限制,例如全年累计超过三十天,必须经过上级主管部门的审批并报人事部门备案。请假超过规定天数可能会影响工资发放,例如全年事假累计超过六十天,超过天数的工资可能会被停发。(一...
公务员
一年可以请多少天
事假
答:
4、累计请病、事假一年7天至15天的,不在享受休假工资报酬
。法律客观:《企业职工患病或非因工负伤医疗期的规定》第三条企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个月到二十四个月的医疗期:(一)
实际工作年限十年以下的
,在本单位工作年限...
公务员
如果休假完后,可
请事假
吗
答:
如果你确实有急事是可以
请事假的
。
公务员
请假
的规定
一、请假的程序 (一)机关公务员因事、并休假、探亲、婚丧、生育等离岗,必须由本人履行请假手续,如因急病或紧急情况确实不能先请假的可委托他人办理,事后补办请假手续,享受公休假的,可以直接在公休单上请部门负责人签字即可。(二)因事、因病请假...
公务员事假一年不能超过多少天
答:
公务员事假一年不能超过
60天
。工作人员除国家已明确规定的各种公休节假日和假期以外,
如遇特殊情况本人必须离开工作岗位的可请事假
,事假应由本人事先提出申请,按工作人员管理权限审核批准,由主管领导签字审批后,报人事部门备案。基本假期20天,有特殊情况可以请假60天。(一)请事假的理由及程序:1、工作...
公务员
可以
请事假
吗
答:
法律分析:如果你确实有急事是可以
请事假的
。机关
公务员
因事、并休假、探亲、婚丧、生育等离岗,必须由本人履行请假手续,如因急病或紧急情况确实不能先请假的可委托他人办理,事后补办请假手续,享受公休假的,可以直接在公休单上请部门负责人签字即可。法律依据:《中华人民共和国公务员法》 第八十二条 ...
公务员请事假的规定
答:
法律分析:1、工作人员请事假全年累计未超过20天或一次性事假未超过15天(不含公休节假日,下同)的,原工资照发。2、工作人员请事假全年累计超过20天或一次性事假超过15天的,其超过天数的工资按本人基本工资的70%计发。
3、工作人员请事假全年累计超过30天的
,其超过天数的工资按本人基本工资的50%计发...
公务员
可以
请事假
吗
答:
1、工作人员除国家已明确规定的各种公休节假日和假期以外,
如遇特殊情况本人必须离开工作岗位的可请事假
。2、事假应由本人事先提出申请,按工作人员管理权限审核批准,由主管领导签字审批后,报人事部门备案。法律依据:《职工带薪年休假条例》第二条机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的...
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