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公务员试用期工资是80%吗
...单位工作的高校毕业生新录用
为公务员
的
试用期工资
可直
答:
按照《国务院公务员试用期工资暂行规定》及相关文件,
到县以下机关事业单位工作的高校毕业生新录用为公务员的试用期工资不低于当地最低工资标准的80%
。根据《国务院公务员试用期工资暂行规定》(以下简称《规定》),公务员试用期应当为一年,试用期应当完成规定的培训、考核和考察。在试用期内,公务员应当享有劳...
公务员试用期工资
和转正待遇会不同吗
答:
试用期的工资一般是转正后工资的百分之七十到百分之八十左右
。据了解,试用期公务员的工资是统一的,试用期是按入职的月份算年终奖的。在试用期期间,公积金也是会缴纳的。一般说来,试用期的工资比转正后的工资会低个几百到一千左右。总而言之,公务员上岸后前途是不错的。进入试用期,可以说已经是一名...
公务员试用期工资
和转正工资差多少
答:
根据查询华律网显示,公务员试用期工资根据地区、单位、职位的不同,工资有所不同,
转正前后工资差通常在正职工资的20%-30%
,通常来说公务员试用期的工资是定级时工资的70-80%。公务员试用期是指新录用公务员自报到之日起计算,试用期为一年的时期,在这一时期内,新录用公务员应当履行公务员法规定的义务...
公务员
的
试用期
与转正后的
工资
差多少?
答:
公务员转正前后工资差通常在正职工资的20%-30%,
通常来说公务员试用期的工资是定级时工资的70-80%左右
。领取公务员考试资料 公务员试用期工资根据地区、单位、职位的不同,工资有所不同。但通常来说公务员试用期工资是定级时的工资的70%左右,同时在试用期没有定级后的公务员津贴,总的来说,工...
公务员试用期
有没有十三薪
答:
5. 公务员试用期是否有权获得十三薪,
并没有一个统一的答案虽然法律规定试用期公务员的工资不得低于正式工资的80%
,但是否能享受到十三薪的待遇,还需要根据所在单位或地区的具体政策规定来确定。6. 《中华人民共和国公务员法》第五十一条规定《中华人民共和国公务员法》第五十一条规定:“公务员试用期的...
公务员试用期工资
和转正工资差多少
答:
但
公务员试用期工资是
定级时的工资的百分之七十左右,同时在试用期没有定级后的公务员津贴,工资差不会少于1000元吧。专科和本科的确是都定级为科员,只是在工资档位上有区别。科员从第四年开始,每两年自动调高一档工资。公务员试用期和转正后的工资差多少,公务员试用期的工资应该是1800至2000块钱。转正...
公务员试用期工资
答:
工资
不低于同等级别正式员工的百分之八十。
公务员试用期
定级与不定级的工资待遇也会有所差距,所以,工资方面也会有所不同。定级的工资会相对较高一些,而未定级的则工资相对较低。公务员试用期的工资不得低于本单位同岗位的最低档工资,也不得低于转正员工工资的百分之八十。
公务员试用期工资
答:
根据公务员法规定,新录用的公务员都有一年试用期。试用期执行
试用工资
标准,除了基本工资和车补等少量津补贴外,其他公务员正常发放的工资待遇,比如十三薪、年终绩效奖励,
试用期公务员
都不能享 受。相当于,试用期公务员在试用期一年内只有工资(工资也只有转正后的70-
80%
),不享受任何奖励性待遇,而很多...
公务员
(事业单位)
试用期工资
多少,转正后
答:
80%
,
试用期
一年,考核期过后100%
工资
。
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