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公务员的级别工资是怎么算的
公务员级别
档次
工资
对照表
答:
-
正科级:3300元 - 副处级:3600元 - 正处级:4000元 - 副厅级:4400元 - 正厅级:5000元 - 副部级:5500元 - 正部级:6000元
2.
工龄工资:每年60元,按虚年计算,逐月发放
。每三年调整一次。3. 奖励工资:每月300元。年度考核不合格者,次年1月停发,直至考核合格后次年1月继续发放。每...
考上
公务员怎么
定级
工资
?
答:
目前,公务员的级别实行“2年晋档、5年晋级”,
只要年度考核结果是称职以上,每2年晋升一个工资档次,每5年晋升一个工资级别
。如果你有社保记录、劳动合同等相关资料,进入机关前的工龄是可以计算级别、档次的。也就是说,在没有工龄的初始定级的基础上,可以参照在职公务员的晋级规则,将工龄直接换算为...
级别工资
档次对照表
公务员
答:
公务员职务工资标准(领导职务)
:国家级正职4000元/月;国家级副职3200元/月;省部级正职2510元/月;省部级副职1900元/月;厅局级正职1410元/月
;厅局级副职1080元/月;县处级正职830元/月;县处级副职640元/月等。公务员工资套改等级标准对照表是2006年7月开始实施的最新公务员、事业单位人员套改工资表...
公务员工资是怎么计算的
?
答:
公务员工资计算如下:
一、基本工资:办事员2800元,科员3000元,副科级3100元,正科级3300元,副处级3600元,正处级4000元,副厅级4400元
,正厅级5000元,副部级5500元,正部级6000元。办事员三周年按科员对待,科员五年按副科级对待,副科级十周年按正科级对待,正科级十周年按副处级对待,副处级十周年按...
公务员工资
一般
是怎么
定的
答:
公务员工资一般是按本人退休前职务和级别工资之和的一定比例计发,全部工作年限满30年的,按85%的比例计发
。此外还有各类津补贴,各地标准不一样。饭补、车补、房补、防暑降温费、冬季取暖费、过节费,十三薪等等。奖金:包括精神文明奖、绩效考核奖等等根据各单位不同,发放的数目也不同。五险二金:...
公务员工资级别
与档次
怎么计算
,详细点,有奖励!
答:
在中国,
公务员的工资级别
和档次的
计算
也遵循类似的原则。不同
级别的
公务员有不同的工资标准,而同一级别的公务员根据其工作年限和表现可能会有不同的档次。地区差异也是影响
公务员工资
的一个重要因素。以2003年的数据为例,上海公务员的平均
工资是
陕西公务员的2.8倍。这种差异反映了不同地区经济发展水平的...
什么
是职务工资和
级别工资
答:
一、职务工资 主要体现
公务员的
工作职责大小。一个职务对应一个工资标准,领导职务和相当职务层次的非领导职务对应不同的工资标准(附表一)。公务员按所任职务执行相应的职务工资标准。二、
级别工资
主要体现公务员的工作实绩和资历。三、奖励工资 每月300元,年度考核不合格者次年一月停发,直至考核的次年...
公务员工资
到底
怎么算的
啊!
答:
1、公务员工资包括
基本工资
和各类津补贴。首先说基本工资(这个全国统一),对照下面这个表(这是最新标准)。以本科毕业(考入公务员一年试用期满转正定级)为例,刚毕业级别好像是25级2档,职务科员,基本工资就是947+600=1547(公务员第13个月工资,只发这个基本工资)。津补贴大概有个三四千块钱(这个...
公务员级别工资
标准表2022
答:
2022年公务员职级工资对照表如下:
一、基本工资
事员2800元;科员3000元;副科级3100元;正科级3300元;副处级3600元;正处级4000元;副厅级4400元;正厅级5000元;副部级5500元;
正部级6000元
。事员三周按友雀科员对待;科员五按副科级对待;副科级十周按正科级对待;正科级十周按副处级对待;副处级十周按正...
公务员的工资级别怎么算
答:
直接从各类学校录用的国家
公务员
,试有期满后的职务
工资
为:初中毕业生定为办事员一档50元;高中、中专毕业生定为办事员二档60元;大学专科毕业生定为科员一档63元;大学本科毕业生定为科员二档75元;获得双学士学位的大学本科毕业生(含学制为六年以上大学本科毕业生)、研究生班毕业和未取得硕士学位的研究生...
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