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公务员为什么不签聘用合同
为什么公务员不签合同
答:
一般公务员是不需要签劳动合同的,
因为公务员不属于《劳动法》的范围
;只有与劳动者建立起了劳动关系那么才需要签订劳动合同,一般公务员是直接签订聘任合同,这都是会结合实际情况来处理。一般公务员签劳动合同吗?一、一般公务员签劳动合同吗?公务员和事业单位正式人员不属于《劳动法》管辖的劳动关系,所以,...
...生考上
公务员
后 除了签三方
协议
外 还用
签聘用合同
或劳动合同吗_百度...
答:
公务员,是不适用于劳动法的,公务员适用于公务员法及其配套的政策法规管理
。因此,不用签聘用合同或劳动合同。签合同就意味着有合同到期之后能否续签的问题。
公务员属于铁饭碗,无法定的理由不得辞退
。公务员是不用签合同的。祝你好运,也希望我的回答能够帮到你。
公务员
需要
签合同
吗
视频时间 00:00
公务员
也
签订
用工
合同
吗?
为什么
是铁饭碗?
答:
《
公务员
法》规定,公务员的录用不仅要应当具备本法第十一条规定的条件外,还应当具备省级以上公务员主管部门规定的拟任职位所要求的资格条件。即经过公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取等法定程序才能被录用,因此,并
不签订
用工
合同
。但公务员有其特殊的考核程序和惩处规定,如果违反规定达到一定情节的...
公务员
需要签劳动
合同
不?
答:
公务员不属于《劳动法》的管辖范围,所以,不需要签劳动合同,只有私人企业才需要签订劳动合同
。根据《中华人民共和国劳动法》(以下简称《劳动法》)第十六条第一款规定,劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。根据这个协议,劳动者加入企业、个体经济组织、事业组织、国家...
公务员
需要
签聘用合同
吗
答:
法律分析:
公务员不
需要签劳动
合同
。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第二条 中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织(以下称用人单位)与劳动者建立劳动关系,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,适用本法。国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者,订立...
公务员签合同
吗
答:
考上
公务员
,要
签合同
的。正式录用后,一般签三年,每年年底工作业绩测评一次,分合格、基本合格、基本不合格三个档次。满三年会有一次总考评,总考评合格的,可以再续签三年,如此反复。法律依据:《中华人民共和国公务员法》第二十三条录用担任一级主任科员以下及其他相当职级层次的公务员,采取公开考试、...
公务员
需要
签合同
吗?
答:
公务员需要
签聘任合同
。公务员聘任合同是指机关经过公开招聘或选聘的方式
聘任公务员
,在双方自愿、协商一致的情况下,与应聘者所签订的确定双方权利义务关系的书面合同。公务员聘任合同是聘任制公务员与机关之间劳动关系的证明。根据相关法规 《中华人民共和国公务员法》第一百零一条机关聘任公务员可以参照公务员考试...
有关于
合同
工和编制的同工同酬一说法?
答:
你想一下,在企业里因为没有编制不编制的说法,所以劳动法里指的正式人员,指的就是合同制人员,这种直接与企业签订劳动合同的人员。二、《劳动法》的前提是劳动合同,只要签订劳动合同的才遵循这个法律,
公务员不签
合同,事业单位
签聘用合同
,与劳动合同也不是一个体系的。所以同工同酬找不到依据和参照...
事业单位在编职工
为什么不签
劳动
合同
答:
1、你们应该不属于编制内的,因为未签劳动合同,那么对单位就
没
有约束,因为一旦签订劳动合同,就要约定工作期限、薪资待遇、工作岗位等,这些都会对单位形成约束,但是如果满一年仍然未签订劳动合同,那么就视为双方形成无固定期劳动关系,但还是要求公司
签订合同
为好。2、这个应该没有影响,除非到时需要合同...
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