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公休假补助到底允不允许发
公务员
公休假
国家规定2022
答:
1、公休日:每周至少休息一日,允许安排补休
;2、法定节假日:元旦、春节、清明节、国际劳动节、端午节、中秋节、国庆节;3、年休假:连续工作一年以上,享受带薪年休假。职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、休息...
国家关于事假、病假、婚假、产假、丧假、公假及特别假期是怎么规定的...
答:
一般婚假和丧假没有明文规定
,可以参照单位确因工作需要不能安排职工休年休假的,经职工本人同意,可以不安排职工休年休假。对职工应休未休的年休假天数,单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。 职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予...
我本14天
公休假
,但领导只
允许
7天,多得他不签字也不拒签,我还怎么办...
答:
你的本14天的
公休假
,但领导应该只能休七天,多得他铅也觉得一般,真领导,三联身会要跟你聊上了,聊聊是不是要工作情况?能
不能
让你休息时间帮你的休息太多天了?会耽误你的工作,各方面你主要是你在哪面的工作?是你负责的这方面就没人做,一方面,其实你七天这方面
允许
你七天,还是我觉得还是怎么...
国家劳动法规定病假
允许
抵扣
公休假
?
答:
国家劳动法规定病假不允许抵扣公休假
,相关规定如下:1、年假用事假和病假进行抵冲是不合法的,病假用人单位本身就应支付病假工资的;2、职工连续工作满12个月以上的,享受带薪年休假。规定并没有说在本企业连续工作满12个月,不管员工进入本企业工作多久,只要员工连续工作满12个月,就享有了享受年休假的...
节假日
补贴
怎么算
答:
法律允许用人单位在法定节假日内安排员工加班工资
,但这同时也赋予了员工拒绝的权益,也就意味着此时原则上员工不同意加班的话,则单位也不能强制要求加班。另外在员工听从了加班安排的时候,单位也要支付加班补助。那么这个法定节假日加班补助该如何计算才好?请一起在下文中进行了解吧。一、法定节假日加班...
公司不按劳动法
公休假
让职工休假,该归哪里管?
答:
这也就是说,依据上述国家法规,企业员工的带薪
休假
与其他法定假日之间,事实上也根本
不允许
相互抵扣。再如,“逼迫劳动者签署放弃休假声明或申请”的“招数”,乍看似乎于法有据——因为按《企业职工带薪年休假实施办法》第10条:“用人单位安排职工休年休假,但是职工因本人原因且书面提出不休年休假的,...
劳动法中关于婚假、产假、工伤假、病假等假期期间工资规定
答:
在职工休婚假和路程假期间,企业应该照发工资。职工在路途中的车船费等,全部由职工自理。目前国家还没有对非国有企业职工婚假作出具体规定。 根据一些省、自治区、直辖市颁布的计划生育条例规定,包括国有企业在内的任何企业的职工结婚,如果属于晚婚的,
可以
享受奖励婚假。《山东省人口与计划生育条例》规定, 男年满...
什么是
公休假
?什么是年休假?
答:
或者有足够人手倒班,
可以
在一年的任何时候使用年假休息,薪水照发.至于为什么要落实了带薪
休假
才能取消黄金周,是因为黄金周是法定节假日,但是带薪休假只属于单位福利.那么在落实带薪休假前取消了黄金周的结果基本上就是没有黄金周也没有带薪休假... 黄金周不算带薪休假,...
公休假可以
转款吗
答:
周六周日以及规定的国定假日,银行不办理对公转帐的。网银
可以
转的,但是同行当天也会到的,跨行只能在休息天以后的第一个工作日的上午九点以后到帐的。从2016年12月1日起,银行柜面(仅对个人客户),以及除自助柜员机以外的非柜面渠道,将提供实时到账、普通到账、次日到账三种转账方式供客户选择:...
年假是
公休
还是工休 公休是年假吗
答:
年假可以和
公休
一起休吗 这个要看用人单位的安排,如果公司
不允许
也只能协商解决。因为公司对年假有安排权,国务院《职工带薪年
休假
条例》第五条单位根据生产、工作的具体情况,并考虑职工本人意愿,统筹安排职工年休假。年休假在1个年度内可以集中安排,也可以分段安排,一般不跨年度安排。单位因生产、工作...
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