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全民所有制合同制工人
全民合同制
和合同制有什么区别
答:
全民合同制
和合同制区别如下:1、稳定性不同 国企
全民合同工
是指有编制的,是固定的。而全民合同工则是没有编制的,是属于招聘的、临时的;2、待遇不同 在计划经济体制中,国企全民合同工也被当作“干部”和“正式工”来...
全民合同制工人
与合同制工人的区别
答:
区别在于稳定性、待遇、工作权限、招聘方式。1、稳定性:
全民合同制工人
有固定编制,相对稳定。而合同制工人则没有固定编制,合同期满后可以续签,但也可能面临合同终止的情况。2、待遇:全民合同制工人的工资由国家财政保障,...
全民
劳动
合同制工人
答:
1、全民合同工是指经济体制改革后,企业和事业单位都有用人的自主权,对
员工
实行合同制(聘任制),全民单位在体制改革以后招来的
职工
。 2、
全民合同制
是正式职工的。1994年颁布《劳动法》以后,实行全员劳动合同制度,也就是原...
全民合同
工是什么意思
答:
全民合同工
是指在计划经济向市场经济转型过程中,我国一些国有企业或事业单位在改革过程中,对原有固定
职工
进行裁员,同时招聘一些新的
员工
,这些新员工就被称为全民合同工。他们与单位签订的合同是全民所有制单位与员工之间的...
全民合同制工人
是一种什么编制
答:
具体如下:1、
全民合同制工人
是劳动合同制;2、“全民合同制工人”就是在政府直属企业中的工作人员,比如“城市开发投资公司”等性质的企业,工资基本就是财政拨款的;3、全民合同工是指经济体制改革后,企业和事业单位都有...
全民
工和
合同
工区别
答:
法律分析:本质上没有区别。全民工是指国有企业职工,但仍然是
合同制工人
属性。
全民工人
是指按照企业生产需要,通过计划的集体就业指标招收的劳动者。签订一次性劳动合同后,用企业的收入支付企业的劳动工资和其他相应的社会保障...
全民所有制合同制工人
是什么性质
答:
法律分析:
全民所有制职工
身份,是国营企业
合同制
性质。必须按照国营企业实行劳动合同制暂行规定签订劳动合同,实行劳动合同制。法律依据:《全民所有制公司职工管理规定》 第三条 公司应根据已定的生产、经营规模及职能,本着...
全民工人
与
合同
工集体工有区别吗
答:
本质上没有区别。全民工是指国有企业职工,但仍然是
合同制工人
属性。
全民工人
是指按照企业生产需要,通过计划的集体就业指标招收的劳动者。签订一次性劳动合同后,用企业的收入支付企业的劳动工资和其他相应的社会保障待遇。合同...
全民制合同
工是正式
职工
吗
答:
是的。全民劳动合同制是属于正式职工的;建国后,当时的企业分为
全民所有制
和集体所有制,即国营(后改称国有)和集体企业,相当于按企业的产权结构来划分同制是指企业的用工形式,全称应是
合同制职工
,大概是80年代出现的吧...
农民
合同制工人
有视同缴费吗
答:
合同制工人
没有视同缴费年限,只有原
全民所有制
与集体所有制工人在转为合同制工人时,有视同缴费年限,指的是改制前,参加工作到改制时这段时间视同已缴费年限。80年代国有企业的农民合同制工人,只要属于劳动行政部门正式...
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