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全民合同制工人92年前
92年前
工龄怎么认定
答:
法律分析:92年以前工龄是认定:一、
92年前
工龄社保是根据国务院《关于深化企业
职工
养老保险制度改革的通知》的规定,实行个人缴费制度前,职工的连续工龄可视同缴费年限。二、视同缴费年限可以与实际缴费年限合并计算发放基本养老保险金。三、底前国有企业和县属集体企业的固定职工在实行企业和职工个人共同缴...
合同制工人92年
以前工龄社保规定是视同工龄吗?
答:
亲你好
92年
之前的合同,职工人如果是有工龄的话,那么所有的工龄都被认作为视同缴费公里,因为92年之后,我们国家就开始实行养老统筹了,那么1996年全国有2/3的地区开始实行养老保险,到98年全国包括灵活就业个体户都开始实行养老保险交费了,所以92年之前的
合同制工人
全部的工龄都是按照视同缴费公里来计算...
全民合同制工人
退休是否补交
92年
以前的养老保险金
答:
(2)1995年12月31日前参加工作的
职工
,在《实施办法》实施后,即1998年1月以后退休的,到达法定退休年龄时,缴费年限满10年不满15年的,按规定可以补缴到15年,退休时可以按月计发基本养老金。(3)1995年12月31日前参加工作,到达法定退休年龄时,缴费不满10年的,不能补缴。除按规定将个人账户储存额一次性支付给本人...
92年
以前经劳动局批准的农民
合同工
算不算养老保险缴费年限?
答:
不算,以杭州市为例。《杭州市城镇基本医疗保险办法》对其有相应的规定:第三十一条 下列情况为基本医疗保险缴费年限:(一)基本医疗保险实际缴费年限;(二)经劳动保障行政部门认定的视作缴费年限;(三)2002年12月31日前符合国家、省规定的连续工龄。以上基本医疗保险缴费年限不重复计算。
我八六年元月开姳上班,属
全民合同制工人
,上斑开始每月交养老金,问我...
答:
我国的养老保险制度各地开始的时间各不相同,最早
1992年
开始有养老保险个人账户,最晚可以到1998年。在办理退休手续时的,
1992年前
开始工作的年限视同缴费,不影响你退休金的领取,如果你需要更专业的解答,可以到当地的劳动保障部门进行咨询。
87年
全民合同工人
工作时就交了保险至到
92年
为什么社保查不到我们交...
答:
87年
全民合同工人
工作时就交了保险至到
92年
,社保查不到交保记录,是因为社保没有全国联网。社会保险是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。社会保险计划由政府...
全民制合同制工人
退休时须补缴纳
92年
以前的单位,个人养老金吗?_百度知 ...
答:
如果有当年的招工档案证明,
92年
以前是不需要个人交养老金的,全部为视同缴纳。个人的招工档案要齐全,
全民合同制工人
不需要个人交养老金。。
全民合同制工人
退休是否补交
92年
以前的养老保险金
答:
都是
合同制工人
,等到退休时,93年以前的工令会算进去,叫做“视同缴费限”。聘用制是以合同的形式确定事业单位与职工基本人事关系的一种用人制度,即事业单位工作人员在本单位的身份属性通过与单位签订聘用合同确定。事业单位传统的用人制度是职工一旦被调入或分配到其单位,就终身成为该单位的职工。聘用制...
92年前
工龄认定该怎么走流程
答:
法律分析:
92年前
工龄认定该怎么走流程:(一)按国发[1978]104号文件办理退休或调整退休费待遇的人员,其工作年限或连续工龄计算应按国发[1978]104号文件的规定计算。 即“满”一个周年才能算一年,其已经领取退休费的人员工作年限或连续工龄计算已按国务院一九五五年十二月二十九日〈〈 关于处理国家机关...
企业是从哪年给
职工
交养老保险的(
92年
以前的)?
答:
从1986年开始给
职工
交养老保险。国家从1986年对于国企招工,就实行了
合同制
,同时缴纳养老保险,1991年国家公布了《国务院关于企业职工养老保险制度改革的决定》(国发[1991]33号)文件其中明确规定:本决定适用于
全民
所有制企业。城镇集体所有制企业可以参照执行;对外商投资企业中方职工、城镇私营企业职工和...
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