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入职时间和别人差两个月
公司把
入职时间
提前
两个月
.这属于违法吗?
答:
你好,这种情况也算是一种违规行为的,一般是不可以提前的,需要按照合同来执行
入职时间和
劳动合同时间不符是否可以调整?
答:
入职时间和劳动合同时间不服是可以调整的但也可以不调整
。因为劳动合同的具体起始日间和签订合同的时间也可能会有一定程度上的出入,如果是不影响到具体的工资发放和劳动者的个人相关利益,是可以不申请调整的,不影响什么的。一、入职时间和劳动合同时间不符是否可以调整? 可以调整。劳动合同的合同期限...
入职时间和
劳动合同时间不一致
答:
法律分析:如果入职时间和劳动合同时间不符,应以入职时间为准
。因为员工入职后只要在一个月之内签订劳动合同即可,这也就造成了劳动合同签订时间往往比入职时间要晚。劳动合同签订时间指的是公司和劳动者签订劳动合同的时间;入职时间指的是员工第一天工作的时间。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第...
离职
入职时间
比实际时间早两年怎么办
答:
1、联系人力资源部门,与当前的雇主或前雇主的人力资源部门取得联系,说明发生的错误并要求解决方案,提供相关的证明材料,如合同,工资单或其他文件来支持提供的正确信息。2、找到准确的记录,收集所有与离职和
入职
有关的准确记录,例如合同,工资单,离职和入职通知,这些文件将有助于澄清误解。
入职时间比劳动合同晚
答:
劳动合同签订时间与入职时间不符,应以入职时间为准
。因为员工入职后只要在一个月之内签订劳动合同即可,这也就造成了劳动合同签订时间往往比入职时间要晚。劳动合同签订时间指的是公司和劳动者签订劳动合同的时间;入职时间指的是员工第一天工作的时间。开公司需要的条件有:1、有注册资金;2、有股东或...
...但是想推迟1~
2个月
的
时间入职
,请问应该怎么和该公司沟通会比较好...
答:
你又想延迟,会让公司怀疑你的忠诚度的,如果是比较牛叉的公司会把你PASS的。如果真想试试的话,找个好理由。比如说家里逼你相亲,或者家里有长辈身体不适。理由是其次,主要是找到单位人事领导,跟领导沟通好。因为这种骑驴找马的事情都见多了,这些理由在老油条眼中也是小儿科。主要是沟通到位。
两个月入职时间
,
别人
会同意吗
答:
会同意。
两个月入职时间
,
别人
会同意。只要是在公司规定的时间内入职,别说是两个月,就算半年也没问题。相反,如果是超出了规定的入职时间,则必须向招聘方提出申请,说明理由。
我工资和同事一样多,而且比他们早
两个月入职
,为什么我的社保比他们扣...
答:
扣款基数是有一定的浮动的,打比方说我们这边江门的,养老保险基数2011年由1715-10089都有,所以不一样是正常的。
劳动合同开始
日期与入职时间
不符
答:
劳动合同的签订
日期和入职日期
并不是必须要一致的,因为规定的公司签订劳动合同的时间并不是在入职当日,只要签订劳动合同的时间没有超过一
个月
,公司就并不违法。所以,公司签订劳动合同的日期,很有可能跟员工实际的入职日期就不一样。法律分析在签合同的日期和入职的日期不一样的情况下,员工需要知道的...
简历里面的上一家公司
入职时间
多写了3
个月
,请问入职新公司时会不会有...
答:
没有问题的,这个事情我经历过,我比你还多写了,我多写了半年,没事的。到新公司办理
入职
手续不会去查上家公司你到底工作了多久的,没有影响的。放心好了。祝你新公司工作顺利。望采纳我的回答。采纳后好运到。
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