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入职合同没有本人签字
入职
时单位给了劳动
合同
,但是是一份空白合同,我
没有签字
,现在离职,能...
答:
在您的情况下,用人单位给出的是一份空白合同,您没有签字,也没有确认同意该合同内容,
因此可以认为用人单位未与您订立书面劳动合同
,您可以要求用人单位支付赔偿金。按照《中华人民共和国劳动合同法》规定,用人单位未与劳动者订立书面劳动合同的,劳动者可以要求用人单位支付一个月工资的经济补偿金。所以...
入职合同
别人
签字
有效吗
答:
法律主观:入股合同不是法人签字的是否有效需要看有没有盖章,盖了法人公章的合同有效
。订立合同的行为人具有相应的缔约能力、当事人意思表示真实、合同不违反强制性法律或者社会公共利益,并且没有法定无效情形的合同有效。法律客观:根据2021年1月1日起施行生效的《中华人民共和国民法典》第一百五十四条行...
入职协议书具有
法律效力吗?
答:
那这个时候很明显,你的
入职协议
书上面就是具有法律效力的。因为这个入职协议书上面有你
自己
的
签字
,还有你的
个人
信息,你能够签字之后就证明着你已经同意了入职这个公司或者这个岗位的所有条件。将来如果你在入职以后,有哪一方面不符合相对应的要求,或者是当你离职之后有一些东西
没有
符合要求的话,对方都...
...正面是
入职
申请,背面是劳动
合同
我只在正面有签字,背面
没有签字
这个合...
答:
无效
。只有经过本人签字确认,用人单位盖章并且合法合规的劳动合同才有效
入职
登记表只有我的基本信息,但背面的内容
没有
的
签字
能视为签了劳动合 ...
答:
入职登记表和劳动合同是不同的两种作用,不能代表劳动合同,
劳动合同要有单位盖章,你个人签字才能生效
。
劳动
合同
续签需要
本人签字
吗?
答:
法律分析必须
本人签字
的,用人单位违反相关规定,劳动者应向有管辖权的劳动监察部门投诉。劳动
合同
只签一份是否合理劳动合同需双方各持一份,劳动者可以要求单位补签一份劳动合同。合同应是一式两份甚至多份,签订一式一份的合同,如一方对合同进行改动,另外一方很难维权,因而极易引起纠纷,公司只签了...
保险公司的人让我
入职签字
我
没有
看清
合同
就签字了,还拍了身份证照片,还...
答:
当然会有事,白纸黑字你是抵赖不了的,什么“
没有
看清”的谎言骗不了谁,也不起什么作用。法律是“以事实为依据,以法律为准绳”,事实就是你签了字,你应该负什么责任,你就肯定负什么责任,开脱不了。世上哪里有没看清就
签字
的人?鬼都不信你的谎言。
劳动
合同没
盖章只有
自己签字
生效吗
答:
劳动
合同没
盖章只有
自己签字
是不生效的,劳动合同需要有劳资双方的签字。《中华人民共和国劳动合同法》第十六条 【劳动合同的生效】劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。二、签劳动合同的流程是什么?1、...
员工
入职
时,劳动
合同没
盖公章只有
签名
,员工能否索要二倍工资?_百度知 ...
答:
所以他们在劳动
合同
上的
签字
是可靠的,可以使劳动合同在总体上生效。至于其他一般员工,除非手里有公司的授权文件,否则签字是很不靠谱的。比如,任何公司都不会将签字权委托给清洁工,所以清洁工的签字几乎不可能使合同生效。用人单位未加盖公章不一定导致合同无效。结合具体案例,本劳动合同不属于上述导致...
合同
上盖了公章
没签字
有效吗?
答:
合同上盖了公章
没签字
是有效的。根据《合同法》第三十二条;“当事人采用
合同书
形式订立合同的,自双方
当事人签字
或者盖章时合同成立。”一般来说只有符合法律所规定的生效条件合同,才是有效的合同,否则有可能不仅无效而且会受到法律的制裁。合同的有效要件是法律评价当事人合意的标准,故应不同于合同的...
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