55问答网
所有问题
当前搜索:
入职体检是试用期前还是后
请问
入职体检是
在试用期开始时,
还是试用期
结束要转正时进行?? 谢谢,我...
答:
体检
应该在
入职
时
试用期
开始前进行。
入职体检是试用期还是
转正后
答:
正式入职前进行的
。根据查询相关信息显示:员工通常处于试用期内。入职体检的目的是确保员工身体健康,符合工作要求,同时也是为了保护员工的健康权益。如果员工在入职体检中出现了问题,公司可能会视情况决定是否继续雇佣该员工。一旦员工完成入职体检并通过,正式入职后就可以开始试用期了。
入职体检
可以在通过
试用期之后
办理吗?如果试用期内不办理,试用期会不会...
答:
不一定
。劳动法没有规定进企业必须要做体检,进企业单位前体检不是必需的。其实企业要求员工进企业前体检,主要是规避自己承担职工在职期间患病的风险,如果进企业之前查出劳动者就有某些病,那么企业一是可以据此拒绝劳动者进企业,二是可以据此拒绝对此进行赔偿。法律分析对于一般的员工,相关法律没有规定必...
试用期
用不用
入职体检
答:
进国企是要求在入职之前做入职体检
,到单位报道的时候需要携带体检报告原件去的。在进国企之前做了入职体检,报告核查没有影响入职的问题就可以正式办理入职了。入职的当年因为入职前已经体检过。所以单位当年组织的体检就可以不用参加,一年有一次体检就可以了。
我单位员工
试用期
两个月 试用期过后签合同
入职体检
应该在哪个阶段做...
答:
入职体检是在与用人单位签合同之前
,体检合格了,用人单位才会签合同。但是员工入职时就应该签合同,试用期过后签合同是不合法的,可以要求企业支付二倍工资。《劳动合同法》规定:第七条 用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。第十九条 同一用人单位与同一劳动者...
面试前先去
体检
答:
是这样的,一般的正规用人单位,会在面试通过后做一次
入职体检
,这个入职体检,有的地方实在
试用期
过了
之后
做,有的地方是会在试用期之前就做,但是不会出现你这种情况,并且,如果是国企的话,就更没有这个可能了,国企的流程是,面试——入职——体检——人事部报道 望采纳 谢谢 ...
入职体检
何时进行
答:
正式
入职前
要做
入职体检
。
试用期后
检查。实习和试用是不一样的。实习以学习为主,试用以考察为主
试用期体检还和入职体检
一样吗?有什么参照标准
答:
就是一样的,
体检
的内容基本上都基本内容
试用期
用不用
入职体检
答:
医院试用期入职需要
体检
吗?需要体检。医院入职的新工作人员,无论
是试用期还是
正式工,都需要健康体检,只有体检合格才能入职,这是
入职前
的必要条件。这是对单位及个人都负责的一种措施,如果身体体检不合格,试用期或合同工都不可以录用。
请问银行
入职体检
在什么时候,校园招聘录取后还要体检吗?
是
不是面试结束...
答:
实习前一至两周左右
体检
,体检一次就行了。别说我不详细,我一句话回答你所有问题。身体不过关当然可能不签,不然体检干嘛呢?是否合格都招体检无意义。
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
入职体检是试用期还是转正后
入职体检可以转正后交吗
员工入职体检一般几天出报告
国企入职体检是入职前还是后
入职体检一定要入职前做吗
都体检了公司却说不录用了
先入职体检还是先签三方协议
入职体检是面试前
入职体检是签约前还是后