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党支部三重一大决策制度
党
中央提出的
三重一大
指的是什么
答:
党中央提出的三重一大指的是重大事项
决策
、重要干部任免、重大项目投资决策、大额资金使用。这一制度要求,凡属重大事项决策、重要干部任免、重要项目安排和大额度资金的使用,必须经集体讨论做出
决定
。在重大事项决策方面,
三重一大制度
要求
党组织
在涉及全局性、长远性、战略性的重大问题上,必须进行深入的研...
三重一大
是指什么内容及
决策
程序
答:
1. "
三重一大
"
制度
涉及四个关键方面:重大事项
决策
、重要干部任免、重大项目投资决策、大额资金使用。2. 这一制度最早在1996年的中央纪委第六次全会公报中提出。3. "三重一大"具体指的是:- 重大事项决策:涉及重要工作规划、计划、部署,以及对干部职工的表彰奖惩等。- 重要干部任免:包括副科级以上...
三重一大制度
是指什么必须经过集体讨论作出
决定
答:
三重一大制度
是一项重要的纪律要求,它规定了在重大事项
决策
、重要干部任免、重要项目安排以及大额资金使用方面,必须通过集体讨论来作出
决定
。这一制度起源于1996年,其核心目的是确保民主集中制原则得到贯彻执行,从而提升决策质量,降低风险,并确保
党
和国家政策得到有效实施。具体来说,三重一大制度涵盖了以...
三重一大决策制度
是什么?
答:
“三重一大”
,即:重大问题
决策
、重要干部任免、重大项目投资决策、大额资金使用。 “重大事项决策、重要干部任免、重要项目安排、大额资金的使用,必须经集体讨论做出决定”的
制度
(简称“三重一大”制度) 。基本原则:1、科学决策原则;2、民主决策原则;3、依法决策原则;4、公开决策原则。
三重一大决策制度
是什么?
答:
三重一大决策制度
是指,国有企业凡属重大决策、重要人事任免、重大项目安排和大额度资金运作必须由领导班子集体作出决定的制度。“三重一大”事项坚持集体决策原则。国有企业应当健全议事规则,明确“三重一大”事项的决策规则和程序,完善群众参与、专家咨询和集体决策相结合的决策机制。国有企业党委(党组)...
三重一大制度
是指什么内容
答:
三重一大制度
是指重大
决策
、重要人事任免、重大项目安排和大额度资金运作(简称“三重一大”)事项必须由领导班子集体作出
决定
。三重一大是1996年第十四届中央纪委第六次全会公报中对党员领导干部在政治纪律方面提出的要求;主要政策依据:2010年7月15日,中共中央办公厅、国务院办公厅印发了《关于进一步推进...
三重一大制度
答:
三重一大
制度是指重大决策、重要干部任免、重要项目安排和大额资金使用等事项必须遵循的
决策制度
。详细解释:三重一大制度是一项重要的决策管理制度,广泛应用于各级党政机关、企事业单位等组织。该制度的核心在于确保决策的透明化、民主化和科学化。首先,重大决策方面,该制度要求对于组织发展中的重大事项,如...
什么是
三重一大制度
答:
对党员领导干部在政治纪律方面提出的四条要求的第二条纪律要求。实行
三重一大制度
是贯彻民主集中制的重要内容,是推进惩治和预防腐败体系建设的重要体现,是加强领导班子监督的重要途径。三重一大制度的实施对加强党内民主与监督,促进反腐倡廉建设,增强基层
党组织的
凝聚力和战斗力具有十分重要的意义。
三重一大决策制度
答:
三重一大决策制度
详解三重一大决策制度主要包括以下几个方面:重大决策:涉及局内发展规划、年度工作计划、财务预算、专项资金分配、规章制度制定、员工利益事项、领导班子分工、上级文件精神落实等。重要干部任免:包括机关人员调动、企事业单位干部调整、干部后备人选推荐、荣誉人选推荐、奖惩决定等。重大项目安排...
"
三重一大
"事项集体
决策制度
中包括哪些内容
答:
"
三重一大
"事项集体
决策制度
中包括:1.集体决策“三重一大”事项,必须有半数以上成员到会方可召开;讨论决定干部任免的会议,应有三分之二以上成员到会方可召开。2.在领导班子决策“三重一大”事项的会议上,班子成员应对决策建议逐个明确表示同意、不同意或缓议的意见,并说明理由。因故未到会的班子...
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