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做满一年有没有年休
做满一年
后能立马
休年假
吗
答:
做满一年后能立马休年假
。职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。公司都年假的规定:1、凡是在企业、民办非企业单位、有雇工的...
休年假
应该工作时间满多长时间才可以享受?
答:
已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天
。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。第四条 职工有下列情形之一的,不享受当年的年休假:(一)职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的;(二)职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的;(三)累计工作满1年不...
做满一年
后能立马
休年假
吗
答:
职工在连续工作满一年后,有权立即开始休年假
。根据规定,单位必须确保职工能够享受带薪年休假,且职工在休假期间应获得与正常工作期间相等的工资收入。具体年假天数根据职工的工作年限确定,例如,工作已满1年不满10年的职工享有5天年假。国家法定节假日和休息日不计入年假假期。公司关于年假的具体规定包括:...
劳动法
做满一年
不续签劳动合同能享受
年假
吗?
答:
按实际情况,
劳动法做满一年不续签劳动合同也能享受年假
。按相关规定,职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天。相关规定《职工带薪年休假条例》第三条 职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年...
我于在单位做了
一年
零三个月,该单位领导说我不能享受第一年的
年休
,下...
答:
按照规定,
在企业工作满一年到十年。每年可休年假五天
,你已经做了一年零三个月了,当然可以休年假了。
请问
年假
的计算方法是什么?
答:
其中,累计工作
满1年
不满10年的,
年休假
5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。 《办法》第四条进一步明确,年休假天数根据职工“累计工作”时间确定。职工在同一或不同用人单位工作期间,以及依法、行政法规或国务院规定视同工作期间,应合并为“累计工作”时间。 《办法...
请问
年休假
今年是休前年
做满一年
的吗?如果我去年七月上班到今年九月我可...
答:
回答:你在单位工作
满一年
了,可以享受带薪
年休假
,但是需要不具备带薪年休假条例第三条规定的情形;带薪年休假可以一次性休掉,也可以分几次休;工作
满1年
不满10年的可以享受五天的带薪年休假,但是需要考虑单位的综合安排,即须经单位批准什么时间可以休。 法律依据:《职工带薪年休假条例》 第二条 机关、团体...
签合同
满一年
的正式员工是否
有年假
?若有年假,年假为几天?
答:
已满10年不满20年的,
年休假
10天;已满20年的,年休假15天 这里的工龄并不仅指在你公司的工作时间,是指员工自己的所有的工作时间,包括在其它公司的.所以有员工的工龄决定了他在你公司可享受的年休天数.如果员工在你公司未
做满一年
,要
休年假
的话,也是可以的.计算如下:年休天数/12月*在你公司的...
在公司
做满一年
的,
年休假
是从进入时到满一年时算起还是第二年才算起...
答:
做满一年
后才有,当然是第二年起算。
公司
做满一年
后
年假
几天
答:
公司
做满一年
后
年假
5天。具体如下:1、职工累计工作已满1年不满10年的,
年休假
5天;2、职工累计工作已满10年不满20年的,年休假10天;3、职工累计工作已满20年的,年休假15天。4、单位根据生产、工作的具体情况,并考虑职工本人意愿,统筹安排职工年休假;5、年休假在1个年度内可以集中安排,也...
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