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你最讨厌什么样的领导
职场中最让人
讨厌的领导
特质是
什么
?
答:
2.说话毫无逻辑 经常跟
领导
同事交谈工作,对方的的话常常听得一脸懵逼,完全弄不明白。例如这句话:“我个人认为用我这套运营方案肯定行。”数据呢?理由呢?单凭自己感觉得出的可行方法就是在耍流氓。再例如这句话:“这个项目还需要加两个人。”为
什么
要加两个人?什么地方需要两个人?这两个人分...
什么样的领导最讨厌
答:
自私自利:领导要是自私自利,那么你就永远不会从他那里得到任何你想要的好处,他是不会允许你出人头地的,他会想方设法压榨
你
的价值,让你成为他向上爬的工具,这样
的领导
你跟着他,把心掏出来也只能喂了狗;推卸责任:遇到问题,领导第一个想到的不是站出来承担责任,而是想着如何把员工推出去,替...
基层员工
最讨厌什么样的领导
?
答:
6、没有担当 做事怕这怕那,推脱责任,没有担当,下属没有安全感,遇事我先走,有事你先上。7、吃拿卡要 工作要权力,利用身份和权力吃拿卡要,大小通吃,里外通吃,来者不拒。8、小肚鸡肠 心胸狭隘,小肚鸡肠,睚眦必报,心理阴暗。9、水平低下 业务不通,能力不足,素质低下,不懂装懂,没有...
职场中
最讨厌
哪种
领导
?
答:
【1】本事不大、架子不小的上司。静水流深,高山仰止。真正高明的上司,都是高调做事、低调做人的智者。那种对下属端着架子、自以为是的上司,往往都是井底之蛙,修养不够的人。表面越耍威风,越是外强中干、内心自卑。那种以势压人、以权欺人的上司,上升空间不大,心眼还小,他升不上去,还踩...
职场上
最讨厌
哪种
领导
?
答:
这还不是让下属
最反感的
地方,毕竟每个人都有自己想法,所表现的方式不同而已。2.大的不敢贪,小的拼命占。还有一类
领导
,你说他贪吧,他还真没这个胆量,但是你说他不贪吧,利用职务之便各种占便宜,比如,让下属点个外卖,从来不主动付钱,好像这点小钱根本不在乎,选择性忘记。引用《突围》京州...
在公司里
你最讨厌的领导
是
怎样的
?
答:
傲慢的人最容易刺伤别人的自尊心,很让人
反感
。如果
你的
上司是这种人物,与其取宠献媚,自污人格,不如谨守岗位,落落寡欢。这样,他人虽然傲慢,但为自己的事业计,也不能专蓄那些食利的小人,完全摒斥了求功的君子。一有机会,你就该表现出你独特的本领,只要你是个人才,不愁他不对你另眼相看。
大家觉得,
什么样的领导
最让人
讨厌
?
答:
职场中,我们会遇到形形色色的领导,那究竟
什么样的领导
最让人
讨厌
呢,我这里总结了一下,个人认为,有以下几种:1、事必躬亲的领导,这种领导通常对下属没有信任感,总觉得不管什么事,只要自己不出手,事情就完成不好,所以,事事都会参与,做他的下属,很难有成长,因为,经验都是从工作中得来的...
基层员工
最讨厌什么样的领导
?如何成为一个好领导?
答:
一、基层员工
最讨厌领导
1、画大饼 领导希望激发员工的工作热情,给员工承诺一些短期回报,相信通过这样的方式来让大多数人都会努力工作,但如果只是画大饼,员工们肯定会嗤之以鼻,说不定还会有人跳槽。一些小型企业往往会在员工面前描绘出一副雄心壮志,以求留住人才,但现实中,他们的愿景却是遥不可及。
公司里的基层员工,
最讨厌什么样的领导
?
答:
公司里的基层员工,
最讨厌什么样的领导
?职场上,形形色色的人都有,什么样的领导都有可能遇到。对于有些奇葩领导,除了默默忍受,还能怎样呢?即使你受不了奇葩领导而换了公司,但又岂能保证下一个领导不是奇葩呢?所以,逃避不是解决问题的方法,唯有适应,才能练就你跟所讨厌的领导周旋的资本。1、不...
在职场中,
你最讨厌
哪种
领导
?为
什么
?
答:
【3】抢占下属的功劳。这类领导在员工的眼里是最没有出息
的领导
,这里领导呢,表现欲还比较强。同时,通过观察还发现,凡属于习惯强占别人功劳的领导,往往还是喜欢推卸责任的领导,这里领导自以为很聪明,但是他恰恰忘记了,群众的“眼睛”是雪亮的,不但丧失了人格同时更丧失了其在员工心目中的地位和影响...
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