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作风纪律差
纪律作风
方面存在的问题
答:
法律分析:1、学风不浓。少数干部心浮气躁,精神不振,思想消极,不认真学习理论,不深入思考问题,不善于用科学的理论指导工作,习惯于凭经验想问题,办事情。 2、思想解放程度不够。现实具体表现为在制定部门工作计划时,不利因素考虑得比较多,谋求超常规发展的大举措还比较少。 3、理论与实际联系得...
在
纪律作风
存在的问题及整改措施通用6篇
答:
三是工作
作风
松懈、不够严谨。表现在:在工作标准上不够严格,不能从尽善尽美、时时处处争一流的标准上去把握,离办公室要求的“一点不差,差一点不行”的要求还有一定差距,文字校对工作中,有时出现错漏字现象,在卫生清扫方面有时不及时、不彻底;对待工作不够主动、积极,往往是领导安排什么就干什...
纪律作风
方面存在不足的表现
答:
在
纪律作风
方面存在不足的表现主要包括以下几点:1、学习不深入:缺乏主动性,学习上存在重形式、轻效果的问题,对理论知识的应用不够灵活。2、工作作风不够深入扎实:工作深入现场不够,对一线民警的工作要求得多,处理上过于人性化。3、关心民警生活较少:与民警谈心交流不够,思想交流不充分。4、学习...
民警
纪律作风
方面存在的问题及整改措施
答:
法律分析:一是宗旨观念淡薄,对群众无深厚感情。在工作上不推不动,生活
作风
上懒散、松懈,主观上消极、懈怠,对待群众上多为应付,民警对待群众“冷、硬、横、推”,“门难进、脸难看、话难听、事难办”和“耍特权、抖威风、刁难群众”等伤害群众感情的现象还没有得到根本改观。个别民警对群众的报案和...
纪律作风
方面存在的问题及整改措施
答:
一、存在的问题。第一,学习要求和动力不够。学习要求不够高,学习内容浅,学习范围窄,系统性、专业性、深入性不强,学习效果不明显。缺乏动力,缺乏学习的主动性。主要表现在一方面,学习意识不强。没有改变要我学为我要学的良好学习习惯。本人更注重单位安排的各种政治、业务学习,而对其他学习的主动...
纪律作风
不足及整改措施
答:
纪律作风
整改措施:增强群众观念、公仆意识,提高思想觉悟;加强自我改造,提高综合素质;完成各项工作任务,提高工作效率;严格要求自己,以身作则;保持头脑清醒,充分发挥主观能动性。1、进一步增强群众观念、公仆意识,真正提高自己的思想觉悟。首先,要加强政治理论学习,改造自己的世界观、人生观,不断加强...
纪律作风
不够严谨原因
答:
二、存在问题的主要原因 在思想上对工作学习认识不够,平时虽经常参加业务培训,但思想上未引起高度的重视,学习目的不够明确,学习时缺乏思考,理论与实践脱节,自己思想意识的更新不够。三、整改措施 通过开展
作风
建设年个人剖析活动,本人认真对照关于个人作风建设方面的要求,通过学习优秀同事们的长处,我...
个人在
纪律作风
方面存在的问题和不足个人在纪律作风方面存在的问题_百 ...
答:
关于个人在
纪律作风
方面存在的问题和不足,个人在纪律作风方面存在的问题这个很多人还不知道,今天来为大家解答以上的问题,现在让我们一起来看看吧!1、一、责任意识不强,“不想为、不想担”——“宽松软”方面主要表现有等靠思想。2、对中央、省委重大决策部署缺乏深入研究思考,思想懒惰,态度消极,...
机关单位工作
作风
不扎实的表现及整改措施(三篇)
答:
老好人是干部
作风
不实的一大顽症。 二是表率差,不严管。这类干部由于对自身要求不严,要求职工做的,自己不做要求职工遵守的,自己却经常违犯。由于表率作用差,工作起来不硬气,严抓严管没底气,职工对其也不服气。对违章违纪现象只好采取睁一只眼、闭一只眼,只教育、不处理,只喊打、不动手的虚假管理,使
规章
制度失去...
在
纪律作风
方面存在的问题是什么?
答:
在
纪律作风
方面存在的问题举例如下。1、工作作风上存在的问题主要是员工工作纪律不强、工作作风不实、工作热情不旺、工作劲头不足、工作动力不大,工作要求不高,表现为典型的动力缺乏症:一是对工作缺乏敬业的感情。对工作麻木不仁,冷淡厌烦,责任性不强,要求不高,得过且过,应付了事,马马虎虎,...
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