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余杭卫生系统待遇很差
杭州
余杭区
普通的社区医生编制的
待遇
怎么样?求真实描述,谢谢
答:
这种工作稳定,退休了退休金还可以。而且现在工作难找。有编的工作更难找。但是上班事情多,休息时间少,工资少。如果家境一般还需要自己买房买车的话,就非常非常困难了。(实话是光凭自己不大可能)总体来说,如果有更
好
的选择社区医生就算了,如果没有还是将就着吧。医生现在不好做。能改行的话趁早。
杭州
余杭卫生
健康局公务员怎么样
答:
好。1、工资方面。杭州
余杭卫生
健康局公务员的工资为4700元,而其他中心员工的工资为4100元。相比之下,杭州余杭卫生健康局公务员的工资水平更高,待遇更好。2、休息方面。公务员的休息时间为2小时,而其他中心的休息时间为1小时。所以公务员的休息时间更多。
杭州
余杭区
第一人民医院护士
待遇
答:
杭州余杭
区第一人民医院护士
待遇
好。杭州余杭区第一人民医院护士待遇在7-8千。基本工资不高,加班费,五险一金等平均下来旧有7-8千了,而且工作环境好。
余杭区
第一人民医院编外人员
待遇
答:
余杭区
第一人民医院编外人员工资为6k-8k元,而其他编外人员的工资为5000元。相比之下,余杭区第一人民医院编外人员的工资水平更高,
待遇
更
好
。2、休息方面。余杭区第一人民医院编外人员的休息时间为上5休2,而其他医院的休息时间为上6休1日。所以余杭区第一人民医院编外人员的休息时间更多,更好。
临安乡镇
卫生
院
待遇差
答:
临安乡镇
卫生
院
待遇差
的原因如下。1、经费不足:乡镇卫生院的经费很有限,导致无法提供较高的薪酬和福利待遇。2、体制限制:乡镇卫生院属于基层
医疗
机构,由于体制限制,其管理和发展受到了一定程度的限制。这可能会导致卫生院的运营和管理不够灵活和高效,也会影响待遇和福利的提供。3、地区经济不发达:...
卫生
局的公务员
待遇好
吗 或者药监口的
答:
外科医生赚钱多,很多医药公司或者做
医疗
器械的都会送好处,抽成非常高的。你想想一台大型的医疗设备要多少钱。但是很累很累很累。。。我恰好两个地方的人都认识,不过
卫生
局那个是基层,医院的那个是外科主任。公务员那个上班很闲,基本没啥事,有也就是写写材料,安排下会议接待之类。外科主任大部分时...
卫生
院工资
待遇
怎么样?
答:
乡镇
卫生
院医生的工资大概每月2000到3000元。我国医生的收入主要由工资和奖金构成。工资基于事业编制,与工龄、学历有关,包括岗位工资、薪级工资和一些补贴。在医生的整体收入中,工资部分占比约为1/4。奖金则是由科室业绩带来的,与科室本身效益有关。此外,一些资历深的医生可以院外坐诊,取得工资外收入...
杭州市社区
卫生
服务中心
待遇
答:
根据职友集官网查询得知,杭州
市余杭区
仓前街道社区
卫生
服务中心的福利
待遇
除了基本的五险一金、带薪年假、节日福利、员工旅游、定期体检等,该中心还为员工提供良好的培训和发展机会,帮助员工提升技能和职业发展。该服务中心工作人员薪酬方面也挺好,每月的薪酬是6千至1万不等。
卫生
局工作
待遇
怎么样?
答:
主要看你是在哪个部门。年收入4万以上,
卫生
局
待遇
肯定比医院好,一般卫生局刚进去4000左右吧。省会城市,前途比在个地级市医院当个科医生好多了,科级没什么前途的。如果你考的是县级市或者你在的医院待遇非常好就要考虑下年龄或是其他的因素。但是按这个条件来说根本不用考虑,直接去卫生局。外科医生...
乡镇
卫生
院是哪类事业单位,
待遇好
吗?
答:
他们一般是乡镇卫生院为解决医务人员不足问题,自主招聘的一些医生和护士,他们的工资主要靠医院的营业收入来分配,一半工资都不会太高,福利待遇也会差很多。流动性也很大。 总的来说乡镇卫生院属于最基层的卫生系统,待遇肯定没有县级及以上单位工资待遇高,当然要求条件也低一些。在
卫生系统待遇
肯定不是
太好
,收入较低,...
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