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体制内拒绝领导安排的工作违法吗
身在
体制内
就一定是铁饭碗吗?哪些因素会辞退公职人员?
答:
身在体制内也不一定就是铁饭碗,比如犯了大错,不服从单位安排,或是触犯了相关的法律都有可能被辞退或者开除。在大多数人的心中,
体制内的工作
就是一个铁饭碗,这样的工作稳定又清闲。但是体制内的工作如果没有做好,也有可能被辞退。体制内的工作人员如果出现旷工时间过长,或者不服从单位
工作安排
时,...
事业单位在职人员三天两头不来
上班
,会被开除吗?
答:
给予
体制内工作
人员开除处分,肯定必须符合法律或者是行政法规规定的条件: 1、 本人确实有严重
的违法
违纪行为,甚至是因已构成了犯罪被依法追究了刑事责任; 2、 本人的违法违纪行为或犯罪行为,由单位、监察机关依法启动调查程序并经调查属实,或者法院已依法作出了刑事判决并已正式生效。否则,就根本不具备开除工作人员的前...
体制内
不值班会怎么样
答:
体制内
不干活理论上来讲,只要你不
违法
不违纪,
领导
是开除不了你的。但长时间不干活还是会被辞退的。公务员被辞退跟在公司被辞退是一样的,并不会对产生处分等记录。仅仅是因为暂时不适合这个
工作
,组织请劳动者离开,有点像学校的劝退,并且这还是有辞退费拿的。但是有一种情况需要注意,因为这可能是...
政府借调不签任何文件是否
违法
答:
不
违法
。地方政府机关从本辖区属下的
体制内
单位临时借用、抽调
工作
人员,一般情况都是借调单位班子会议研究决定或是主要领导同意之后进行的。对于这种借调行为,均没有正式的文件和正式手续,一般都是由借调单位的相关负责人与被借调人员单位的主要领导口头协商决定的。在现实中,很少有属下的单位
拒绝上级
领导机...
体制内工作
人员,哪些情况下是可能会被开除的?
答:
在
体制内的工作
人员也是有可能被开除的,所以这并不是一份大家想象中的无比稳定的工作。因为大家在一个比较重要的岗位上,所以一定要热爱这份工作。同时要热爱自己的国家,如果在与自己的社交平台上散布了一些有害于国家形象的言论,就会面临开除的处罚。有一些体制内的工作人员职位是比较高的,同时他们...
体制内
,没有加班费,
领导的
加班要求可以
拒绝吗
?
答:
也是对
工作
的不上心,所以说小编建议如果遇到这类紧急的事情,领导要求的加班是不可以
拒绝的
。总的来说在体制内确实存在着加班没有加班费的这个现象,因为体制内大多都是为人民服务,而人民的需求并不仅仅是在
上班
的这个时间段,所以说在
体制内领导
要求的加班可以去试情况而定,如果真的有一些紧急的事件...
领导
对公务员强制调整
工作
岗位应怎么办?
答:
如果领导要求公务员强制调整
工作
岗位,公务员应该遵守
领导的
指示,因为公务员是政府的一部分,必须服从领导的决策。如果公务员对强制调整工作岗位有异议,可以向领导提出申诉,但必须在遵守指示的前提下进行。如果申诉不成功,公务员仍然需要执行领导的指示。在执行过程中,公务员应该认真履行职责,维护国家利益和人民...
开除是一种处分,开除
体制内的工作
人员很难?哪些情况可能被开除?_百度...
答:
开除一个
体制内工作
人员有多难 要开除一名体制内工作人员,真正的决定性因素,是经过依法查证落实的违纪
违法
行为的性质、情节和社会危害程度。如果错误性质十分严重,违纪情节严重,社会危害后果很大,自然就必须给予开除处分。如果错误性质不严重,违纪情节轻微,没有危害后果,当然就不可能予以开除。说到底就...
事业单位无加班费,
领导
要所有人加班,该不该反抗?
答:
依照法律法规,无加班费加班,应该反抗
拒绝
法律有明文规定,日常
工作
中,
领导安排
加班,应该按照日常工资150%支付加班费用。如果安排在周末和节假日加班,则需要支付的劳动报酬更多一些。依照这样法律规定来看,我们在工作中,为公司事务加班是情分,不加班是员工本分。事业单位内员工,如果想要反抗加班这一制度...
公务员要求正点上下班,
拒绝
加班,这件事是否合理?
答:
2.这种想法在机构里是行不通的,除非你辞职。公务员和事业单位是由工作性质决定的,是人民的公仆。服从
工作安排
,服从
领导
指挥,是每个公务员的责任和义务,也是一项政治任务。公务员法对公务员的权利和义务作出了明确的要求,每个公务员都要依法严于律己。公务员所在的单位和部门也有自己的职责,也就是自己...
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