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优秀管理者应该具备的特征
一个好的
管理者应具备什么特征
答:
1、沟通能力
。要了解组织内部员工互动的状况,倾听职员心声,一个管理者需要
具备良好的沟通能力
,其中又以“善于倾听”最为重要。惟有如此,才不至于让下属离心离德,或者不敢提出建设性的提议与需求,而管理者也可借由下属的认同感、理解程度及共鸣,得知自己的沟通技巧是否成功。2、
协调能力
。管理者应该...
优秀管理者应该具备的特征
答:
优秀管理者应该具备的特征1
(1)处事冷静,但不优柔寡断 出色管理者都具有处事冷静的特点
,他们善于考虑事情的多个方面或问题涉及的各利害关系方,不易冲动行事。 优秀管理者虽然处事冷静,但并不优柔寡断,他们往往会在周密思考后果断作出决定或清晰地阐明自己的观点。 具有这种特征的管理者往往能使事情或问...
一个好的
管理者应具备什么特征
答:
(1)处事冷静,但不优柔寡断
出色管理者都具有处事冷静
的特点,善于考虑事情的多个方面或问题涉及的各利害关系方,不易冲动行事。优秀管理者虽然处事冷静,但并不优柔寡断,他们往往会在周密思考后果断作出决定或清晰地阐明自己的观点。具有这种特征的管理者往往能使事情或问题得到比较妥当的处理,同时又有利...
想成为一名
优秀的
领导
者应该具备哪些
基本素质
答:
1、一个优秀的领导应具备的素质如下:处事冷静,但不优柔寡断:优秀领导者都具有处事冷静的特点
,善于考虑事情的多个方面或问题涉及的各利害关系方,不易冲动行事。2、优秀领导者虽然处事冷静,但并不优柔寡断,往往会在周密思考后果断作出决定或清晰地阐明自己的观点。3、具有这种特征的领导者往往能使事情...
优秀管理者的
六个
特点
答:
成就优秀管理者的7个特点 一、
坦率
如果你喜欢凡事都“委婉”的话,那么你就无法成为一位杰出的管理者。你必须了解该怎样以一种直接、真实、坦率的方式对事情进行通报——特别是有坏消息的时候。同时也必须具备一语中的并将问题转化为寻求解决方案的思考模式。 顶尖级的管理者必须是坦率的。这种特质能够帮助正规...
一个合格的
管理者应该具备哪些
条件?
答:
1、 大公无私的奉献者。合格的
管理者应该
是能够吃苦耐劳、大公无私的人。而有的人尽管能力较强,但如果让他多做些工作,他就讨价还价,只顾个人利益和短期利益;或者工作稍有成绩,就想回报,一旦工作中投入大于产出,就满口怨言。这种人往往不能赢得群众的信赖,尽管有时他显得很聪明,但往往只是“小...
一个
管理者具备的
品质
答:
一个合格、称职、
优秀的管理者
必须具有强有力的领导力和强有力的执行力。一个管理者至少
应具备
以下品质:1,讲诚信,以身作则:了解自我,明确自己要干什么,并应使行动与理念保持一致,为他人建立榜样,为他人树立行为规范。2,展望未来,描绘远景:了解企业,了解员工,为组织描绘一个令人激动的非常...
如何做一个合格的
管理者
答:
做一个合格的
管理者
必须
具备
以下几点特质:1、共同建设高度认同的企业文化,高度认同的企业文化是科学有效管理的基石。2、广开言路,一个真正
具有
生产效率的部门是每个人都积极思考更好、更有效率的工作方法,以更少的时间和更低的成本,生产出更高质量的产品。3、给属下一个上升的空间,不要拖住属下...
管理人员应具备的
素质
答:
管理人员应具备的
素质,管理是一个核心的工作者,除了指挥他人创造业绩之外,还需要具备一些素质。
优秀的
管理者是通常自己来影响他人。下面来看看管理人员应具备的素质。 管理人员应具备的素质1 1、勇于承担责任 世界上有两种人,一种人在努力的辩解,一种人在不停地表现。做主管的要尽量地表现,少去辩解,要敢于负起...
一个
优秀的管理者
因
具备
怎样
的特点
答:
一个
优秀的管理者
,最低限度
应具备
两个条件:一是有科学合理而严格的管理手段;二是有灵活机动、层出不穷的妙手高招。管理手段包含着管理艺术,何谓叫管理艺术:就是指领导活动中一切创造性的领导方式和工作方法。正确运用领导艺术,首先必须切实改进领导作风,既要克服简单粗暴、硬拼蛮上的生硬做法,又要...
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