55问答网
所有问题
当前搜索:
休产假还给开工资吗
休产假
单位
还给
发
工资吗
答:
休产假单位还给发工资吗
是的,休产假期间,单位应当继续为职工发放工资
。在产假期间,职工应当享受与在岗期间相同的工资待遇,即按照国家规定和劳动合同约定的工资标准,继续领取相应的工资。这是因为产假是法律规定的女职工享有的权利,目的是为了保障女职工在生育期间的身体健康和基本生活需求。当然,具体的...
产假
期间公司会给员工发
工资吗
答:
法律分析:产假期间公司会给员工发工资
。参加了生育保险的,女职工产假期间,由社会保险经办机构发给生育津贴,其标准是本企业上年度职工月平均工资。如果企业没有参加生育保险社会统筹,女职工产假期间的工资应该由企业支付。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第五十四条 用人单位已经缴纳生育保险费的...
休产假
有没有
工资
答:
1、休产假有工资的
。2、生育津贴按照女职工本人生育当月的缴费基数为准,除以30再乘以产假天数计算。生育津贴为女职工产假期间的工资,生育津贴低于本人工资标准的,差额部分由企业补足。3、女职工产假期间先行发放产假期间工资就是固定的基本工资,不含奖金和与其它红利补贴)。待生育津贴申领到帐后,进行对...
休产假
期间
工资
和生育津贴都会有吗?
答:
一、休产假期间工资和生育津贴都会有吗
不会都有
。休产假的职工所在单位缴纳生育保险且满足生育津贴的领取条件,那么该职在工休产假期间是可以领取相应的生育津贴,但是,所在单位在职工休产假期间是不会发放工资的,如果休产假的职工没有满足生育津贴的领取条件,不能领取生育津贴,用人单位需要职工在支付休...
产假
发奖金吗
视频时间 01:12
休产假
有基本
工资吗
答:
法律分析:
休产假
期间要发基本
工资
,如果用人单位为女职工参加了生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准计算,由社会保险机构发给生育津贴;如果未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。产假有工资。产假期间的工资按如下方式计算:1、保胎假,休假期间工资按照病假发,但是...
产假
公司怎么发
工资
答:
如果公司未按照规定支付女性员工的
产假工资
,员工可以向劳动监察部门投诉举报或者通过法律途径维护自己的合法权益。【法律依据】:《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4个月...
休产假
公司还发基本
工资吗
答:
一、
休产假
公司还发基本
工资吗
1、休产假公司还发基本工资吗,需根据具体情况决定:(1)女职工休产假,对于已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;(2)对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付,一般不再发放工资。2、法律依据:《女职工...
休产假
的
工资
是每个月发吗
答:
产假期间的工资是按月发放的,女性职工是每个月都能领取到
产假工资
的。如果女性职工按照标准规定申请了产假之后,单位应批准其休假,工资按照员工以往每月实发工资标准的八成发。劳动法规定产假期间享受所有的工资和奖金,不得扣发。
休产假
发全额
工资吗
答:
第八条女职工
产假
期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均
工资
的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。女职工生育或者流产的医疗费用,按照生育保险规定的项目和标准,对已经参加生育保险的,由生育保险基金支付;对未参加生育...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
休产假是不是停工资了
休产假期间公司还发工资吗
休产假还会发工资吗
生育产假期间有工资吗
产假期间是不是不发工资
休产假岗位工资可以不给吗
休产假是不发工资么
产假是没有工资的吗
产假期间公司还发基本工资吗