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企业计计提四险一金怎么算
四金
如何计算
、记帐?
答:
1、按月领取按规定计发的基本养老金,直至死亡。基本养老金的计算公式如下:
基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金
=退休前一年全市职工月平均工资×20%(缴费年限不满15年的按15%)+个人账户本息和÷120+指数化月平均缴费工资×1997年底前缴费年限×1.4%。2、死亡待遇。(1)丧葬费(2)一次性抚恤费(3...
会计请进!急!!
答:
借:管理费用-
四险一金
3300 其他应付款-代扣代交(四险一金)1100 其他应付款-代扣代交(个人所得税)100 贷:银行存款 4500 四险一金4400,是
企业
和个人按照社保局规定的比例分摊的
社保
计提
比例
答:
按比例计算,并由单位和职工个人分别缴纳的
。养老保险,企业缴纳20%,个人缴纳8%;医疗保险,企业缴纳9.5%,个人缴纳2%;生育保险,企业缴纳1%,个人不需缴纳;失业保险,企业缴纳0.5%,个人不需缴纳;工伤保险,企业缴纳0.5%,个人不需缴纳;以上社保五险,企业一共需要承担31.5%,个人承担10%。各地的...
请问"三金"和"五金"各是指什么?缴纳
如何计算
?
答:
计提的比例:医疗保险基金8%(企业交6%,个人交2%);养老保险金28%(企业交20%,个人8%)
;失业保险(企业交1%,个人交1%);职工教育经费1.5%;工会经费2%;职工福利费14%(??我还没弄懂,回头再研究);住房公积金个人与企业交纳比例基本相同,约8-20%(以上比率仅供参考) 计算职工个人缴费...
新的会计准则下
计提
社保
怎么
出分录
答:
(一)个人负担部分 发放工资时(按个人缴纳比例,从中扣除)借:应付职工薪酬--工资 贷:其他应付款--社会保险费(代扣职工应交纳的部分)贷:库存现金(实际发放的金额)(二)
企业
负担部分 提取时 借:管理费用--社会保险费 贷:其他应付款--社会保险费(养老、医疗、事业、工伤、生育保险)(三)交纳时 借:其他...
常说的
五险一金
都有什么?每项投保都需要多少钱?都涉及到什么内容...
答:
1
、按月领取按规定计发的基本养老金,直至死亡。基本养老金的
计算
公式如下:基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金=退休前一年全市职工月平均工资×20%(缴费年限不满
1
5年的按15%)+个人账户本息和÷120+指数化月平均缴费工资×1997年底前缴费年限×1.4%。2、死亡...
五险一金
的纳税处理
答:
1
、按月领取按规定计发的基本养老金,直至死亡。 基本养老金的
计算
公式如下: 基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金=退休前一年全市职工月平均工资×20%(缴费年限不满15年的按15%)+个人账户本息和÷120+指数化月平均缴费工资×1997年底前缴费年限×1.4%。 2、死亡待遇。(1)丧葬费(2)一次性抚恤费...
...公积金1000 个税3000 实际发工资4.4W
公司
承担社保 4000 公积金21...
答:
计提
:借 管理费用等 50000 贷 应付职工薪酬-应付工资 50000 发工资 借 应付职工薪酬 应付工资 50000 贷:现金等 44000 其他应付款-社保 2000 -公积金 1000 应缴税费-应交个人所得税 3000 支付
四险一金
借 其他应付款-社保 2000 -公积金 1000 应付职工薪酬-社保 4000 -公积金...
现在在
公司
上班都应该上什么保险呀?
四险一金
是什么呀?
怎么
上的...
答:
养老 失业 医疗 工伤 住房公积金 女性好象还多一个生育保险 保险费用从工资中
计提
,以上年度缴费职工平均工资总额为计提依据.计提比例有的固定,有的不固定,因地区和单位而已.
现在3金是哪3金,4金是哪4金,5金是哪5金???
答:
不过一般
企业
为我们交的三金: 医疗保险金、失业保险金、养老保险金。如果是“四金”或“三险一金”:医疗保险金、失业保险金、养老保险金,和住房公积金。还有“
四险一金
”指的是: 医疗保险金、失业保险金、养老保险金、工伤保险金,和住房公积金。女性还要加上生育保险金,就是“
五险一金
”。“五险...
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