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企业职工38年工龄
退休能拿多少钱?
答:
个人养老金=基础养老金+个人账户养老金=基础养老金+个人账户储存额÷139 个人账户养老金=退休时个人账户储存额÷计发月数(计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定。计发月数略等于(人口平均寿命-退休年龄)×12。计发月数为:50岁为195月、55岁为170月、60岁为139月 ...
企业职工38年工龄
退休能拿多少钱?
答:
这个要看你按照哪个档次交的,因为
职工
社保还有灵活就业的社保,他是分三个档次,如果你是按最低档次交的60%交的,那么你的工资也就是在3800元左右,如果按照100%交的,那工资就高了
黑龙江
38年工龄
退休金
答:
回答
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企业职工
退休
38年工龄
2022年能长2000的 一、2022年退休新政策是怎样的 2022年退休新政策提到实施延迟退休。如果从2022年起实施延迟退休,每年延迟六个月,按照现行的退休框架(女职工50岁、女干部55岁、男职工60...
工龄
满
38年
退休待遇
答:
法律分析:38年的工龄,退休工资大约是3000到5000左右
,主要看你在什么单位,如果是事业单位工资就要高点,如果是企业单位退休工资就相对来说要低一点。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第十六条 参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。参加基本养老保险...
38年工龄
和40年工龄差多少钱
答:
38年13年650元,因此,40年工龄要比38年多领200多元养老金
。工龄是指职工以工资收入为生活资料的全部或主要来源的工作时间,工龄的长短标志着职工参加工作时间的长短,也反映了对社会和企业的贡献大小和知识、经验、技术熟练程度的高低,工龄可分为普通工龄和本企业工龄。
工龄38年
企业
退休金
答:
工龄38年
,如果是2022年退休,差不多是80年代初期参加工作的原国有企业固定工人。说实话,在改革开放初期,我们并没有多少其他经济形式的就业主体,因此人们大多数是进入国企或者机关事业单位工作。 如果是以
企业职工
身份办理退休手续,计算养老金要使用企业退休人员的养老金计算公式。 这一计算公式是根据...
35年工龄和
38年工龄有
什么区别
答:
38年工龄
和35年工龄在养老金的计算上主要体现在三个方面。一是体现在基础养老金的计算上。基础养老金以全省上年度城镇
职工
月平均工资和本人指数化缴费工资之和为基数,每年发放基础养老金的1%。从这个说法可以看出,这里决定基础养老金的关键因素有两个,一个是计算基数,一个是缴费年限。如果计算基数是...
在南京工作
工龄38年
,个人账户16万元,2022年退休养老金有多少?_百度知 ...
答:
综上所述,在南京
工龄38年
,个人账户16万元,2022年在南京办理退休,根据江苏省
企业职工
基本养老保险实施办法规定的计算办法,按照2021年的计发基数计算,每月的基础养老金为3030.12元,个人账户养老金为1151.08元,过渡性养老金为320元,合计每月养老金为4501.2元。如果2022年的养老金计发基数公布以后...
38年工龄
,退休工资大约是多少?
答:
38年的工龄
,退休工资大约是3000~5000左右,具体仍以当地政策为准。
企业
退休养老金主要由基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金、过渡性调节金组成:1、基础养老金月标准,以当地上年度在岗
职工
月平均工资,和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数,缴费每满1年发给1%。计算公式为:基础养老金=(...
工龄38年
,账户余额35万,2024年退休可以领多少养老金呢?
答:
4、安徽现阶段的养老服务金计发数量已实现了全市统一,2021年达到7103元,那样2024年的养老服务金计发数量估计能够超出8000元。依据安徽省有关健全
企业职工
基本养老保险体制的确定,这位女生的养老保险金是通过养老退休金+个人帐户养老保险金+过渡性养老金三部分组成的。那样,养老退休金就等同于8000*(1+...
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