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企业管理岗位女职工退休年龄
企业管理岗位女职工55岁退休
的相关文件
答:
企业管理岗位女职工在年满55周岁时
,若符合相关退休条件,即可申请办理退休手续。这些条件通常包括在企业工作满一定年限、达到法定退休年龄等。退休程序一般包括提交退休申请、单位审核、相关机构审批等环节。二、退休待遇与福利 女职工在办理退休手续后,将享受相应的退休待遇和福利。这些待遇通常包括基本养老金...
女职工
的
退休年龄
是多少岁
答:
第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休。(一)男年满60周岁,
女年满50周岁
,连续工龄满10年的。(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满55周岁、女年满45周岁,连续工龄满10年的。本项规定也适用于工作...
中国
女性退休年龄
最新规定2023
答:
2023年中国女性退休年龄最新规定:年满50周岁即可退休,
管理岗位的女职工年满55周岁就可以退休
。目前我国的女职工退休年龄是年满50周岁即可退休,管理岗位的女职工年满55周岁就可以退休了,退休可以领取相应的退休金。党政机关、人民团体中的正、副县处级及相应职务层次的女干部,事业单位中担任党务、行政管...
国企
女工人
从事
管理岗
是50岁
退休
还是
55岁
法律有明确规定!
答:
法律分析:1、女职工退休年龄按如下规定确定:经人事行政主管部门审批录用为干部的女职工,
退休年龄为55周岁
。《劳动法》实施前参加工作的女工人和《劳动法》实施后参加工作的女职工,以其长期所在岗位确定退休年龄。2、长期在管理工作岗位上工作的,退休年龄为55周岁;长期在生产岗位上工作的退休年龄为50周岁。
女职工退休年龄
是50还是55
答:
一、女职工退休年龄是50还是551、女职工退休年龄是50岁,具体如下:(1)国家法律规定的正常退休年龄女性50周岁,领导岗位的是55周岁
;(2)灵活就业人员退休年龄主要是由国务院有关部门制定的部门规章和规范性文件所规定,以灵活就业人员身份参保的女性职工退休年龄定为55周岁。2、法律依据:《国务院关于...
国有
企业管理岗位女职工退休
规定
答:
法律主观:法律规定
女职工
在正常情况下的
退休年龄
为50岁。男性是年满六十岁,并且连续工龄满十年就可以退休。但是有些特殊情况可以提前退休,像从事有害身体健康的工作以及身体有伤残的可以提前退休。
女职工退休年龄
到底是50还是55?
答:
以广东省为例,对于企业女职工退休年龄的规定为:女干部和女工人在管理技术岗位工作的退休年龄为
55岁
,以劳动合同中确定的岗位为准;在现岗位上工作一年以上,则按照现岗位认定其身份。女干部失业、下岗后,如不再在干部岗位,与失业、下岗的工人享受同等待遇,其“现岗位”按照工人认定。对于灵活就业人员...
女职工退休年龄
是50还是55
答:
女职工退休年龄是50周岁退休。国家规定的企业职工正常退休年龄为,男年满60周岁,
女干部年满55周岁、女工人年满50周岁
。对于女职工,在管理、技术岗位上工作的女职工年满55周岁。在生产、经营、服务岗位上工作的女职工年满50周岁。女职工在管理、技术与生产、经营、服务之间变动岗位,在新岗位上工作满2...
企业
一直从事
管理岗位
的
退休年龄
是什么
答:
根据我国现行法律规定,国家法定的企业职工退休年龄是男年满60周岁,女工人年满50周岁,
女干部年满55周岁
。坚决按照国家法定的退休年龄办理职工退休、退职,是维护职工合法权益和劳动权利的根本保证。到法定退休年龄之后,养老保险缴满15年,就可以领取退休金。法律依据:《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》...
管理岗
单位要求50岁
退休
违法吗?
答:
按照我国退休年龄的相关规定,男职工六十周岁退休,女职工
五十周岁
退休,女干部五十五周岁退休。这里的女干部概念有些模糊,在计划经济时代,只要是中专毕业,担任技术员以上的都属于干部;而同样上了三年技工学校毕业出来工作的,都只能认定为工人。所以很多工厂的管理人员,为了办理提前退休,想法办理了特殊工种...
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