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企业社保总费率
公司社保
标准是多少
答:
一般来说,
养老保险:单位缴费费率为20%,职工个人缴费费率为8%
。医疗保险:单位缴费费率为8%,职工个人缴费费率为2%。失业保险:单位缴费费率为2%,职工个人缴费费率为1%,其中农民合同制工人不缴费。工伤保险:根据行业风险程度,确定单位基准费率,基准费率控制在0.5%~2%之间,并根据有关情况定期调整,...
社保费率
答:
法律分析:
1、基本养老保险:单位缴费费率为20%,职工个人缴费费率为8%
。个体经济组织的单位缴费费率为12%,从业人员个人缴费费率为8%。2、基本医疗保险:单位缴费费率为8%。职工个人缴费费率为2%。3、失业保险:单位缴费费率为2%。职工个人缴费费率为1%。4、工伤保险:根据行业风险程度,确定单位的基准费...
社保
的
费率
是什么
答:
社保的费率是根据不同种类的保险及其相关规定而设定的具体比例。具体来说,
社保费率是指企业应缴纳的社会保险费用所占企业工资总额的比例
。不同国家或地区的社保费率可能有所不同,而且可能随着时间进行调整。在中国,社保费率通常由政府和相关部门进行规定和调整。详细解释如下:一、社保费率构成 社保通常包括...
社保费率
怎么算的
答:
法律主观:1、
养老保险 费综合征缴率为18%
,其中单位负担10%,个人负担8%; 2、基本 医疗保险 费综合征缴率为8%,其中单位负担6%,个人负担2%; 3、外来劳务人员大病医疗保险费及公务员补充医疗保险由用人单位缴纳,费率为2%,个人不缴费。 4、 失业保险 费分由用人单位和职工个人共同缴纳,用人单位应...
社保
缴费比例调整
答:
生育保险是
企业
缴纳0.8%。
社保
缴费比例由个人缴费和单位缴费组成,社保缴纳额度每个地区的规定都不同,基数是以工资总额为基数。
社会保险
包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。各省市缴费比例并不一致,用人单位应根据社会保险经办机构确定的
费率
缴纳。以北京、天津社保缴费比例为例:北京:...
社保
缴费
费率
怎么算的
答:
举个例子,为方便计算,以工资为6000元/每月,那么其需要交纳的保费为:医疗保险:6000*2%=120元,单位6000*8%=480元;养老保险:6000*8%=480元,单位6000*20%=1200元;失业保险:6000*1%=60元,单位6000*2%=120元;工伤保险:个人无,单位6000*1%=60元生育保险:个人无,单位6000*1%=60元...
个人与单位缴纳
社保
比例是多少
答:
是指
企业
或者职工个人用于计算缴纳
社会保险费
的工资基数,用此基数乘以规定的
费率
,就是企业或者个人应该缴纳的社会保险费的金额。各地的
社保
缴费基数与当地的平均工资数据相挂钩。它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来确定的。每年确定一次,且确定以后,...
社保
缴费
费率
是什么意思
答:
社保
缴
费率
是指雇员和雇主缴纳各项社会保险总额占个人工资的比例,通常用百分数(%)或千分数(‰)来表示。 需要注意的是,不同的城市,
社会保险费率
规定是不一样的,一般来说,具体的社会保险费率如下: 1、基本养老保险:单位缴费费率为20%,职工个人缴费费率为8%。个体经济组织的单位缴费费率为12%,从...
社保
缴费
费率
答:
企业
的缴费
费率
为0.8%;其它用人单位的缴费费率可选择0.4%或0.8%。职工本人不缴费。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的
社会保险费
。
公司
交
社保
个人承担多少比例?
答:
社保
的缴费基数,是指
企业
或者职工个人用于计算缴纳
社会保险费
的工资基数,用此基数乘以规定的
费率
,就是企业或者个人应该缴纳的社会保险费的金额。各地的社保缴费基数与当地的平均工资数据相挂钩。它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来确定的。每年确定一次,且确定以后,一年内...
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