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企业真不好待吗
国有
企业
对于年轻人来说是不是一个好去处?
答:
其实从长远来看,
国有企业真的不适合年轻人
。虽然大家可能还在挑国有企业,但是国企真的不好进,不是985.211的学生,很难进入国企,国企能招进人才,但却留不住人才,到底是为什么呢?首先,就是风气不正,不是你优秀你就可以出头,从分岗时候的机制就能看出来,国企一般招人的时候很少会说你以后是什...
小
公司
为何始终招人难、留人难、管人难?
答:
其实小公司也不是完全没有好处
,小公司也有很多好的点,大公司也都是由小公司慢慢发展成为大公司的嘛,最后希望小公司可以很好地发展,大家也可以在不同的公司磨练自己,提高自己的能力,去自己想去的公司发展!
为什么
公司
留不住员工?
答:
不给钱或者环境
不好
,受压迫
一个
公司
离职率高达90%以上,这样的公司可以长久
待吗
?
答:
我认为这样的公司是不适合长久待的
,他的公司的离职率达到了90%以上,说明他的公司一定是存在一些问题的,留不住员工,可能是对于员工的待遇不好或者是其他原因,一定是没有发展前途的。
想请问大家,要不要在刚起步创业的小
公司待
呀?好累啊
答:
1、从个人观点,不建议你走
,这个问题你要看你是站在什么角度待在这家公司,小公司有小公司的好,大公司有大公司的弊端,这一点相信你肯定很清楚。2、就照你说的,你是刚毕业,正缺乏社会经验和工作实践经验,大公司对待新人想来不是很友好,一般只会给你些零七碎八没有技术的杂活,因为大公司追求...
什么样的
公司不
能待?大家都开说说 ?
答:
我要跟大家分享的是,千万不能再待下去的
公司
。有些
企业
一开始是好的,充满雄心壮志,老板肯给,愿意奖励员工,但是经过岁月的更迭、人事的改变,有些好的企业会慢慢老化,甚至慢漫地沉沦。也许有人会说,“我就是要留下来改变这一切!”有这样的气魄非常值得鼓励,但是我们从实际面来看,能够改变企业的...
为什么人们都不愿意去创业公司,大
公司真
的那么好么?
答:
能不能有个好工作,关键还在于自身过硬,只要你是真千里马,你总会有机会。即便伯乐看不到你,你也会冲着伯乐跑过去。优秀的人,
企业
总会想法子找到你,留住你 我还有个感受,一个人行不行基本上第一面就决定了。如果没有什么让你纠结的点,业务能力行,人品不错,就没什么好犹豫的,可以下手,一般...
进入
公司
后发现公司工作氛围差,还有待下去的必要吗?
答:
这个看自己了,想趁年轻多拼搏下就不会干下去,待遇还可以,没有长期打算的话就会犹豫不决最终还是继续干,无所谓的话自己也想轻松的话肯定继续咯,不过可以肯定的是刚参加工作良好的工作氛围真的对新人影响很大。
公司
的前景好,同事混日子不正式你不混日子你努力表现你脱颖而出的好机会吗?出淤泥而不...
你觉得什么样的
企业
一定不能呆下去?
视频时间 02:01
中小
企业
招人留人难,怎么办?
答:
1、
企业
发展前景
不好
,很多员工一眼就能望到头,所以离开,选择更好的发展平台! 2、企业薪资太低,如果企业薪资高的话,还是可以留住不少人的! 3、员工感觉憋屈,觉得
公司
的氛围不好,在公司上班心里不自在,也可能选择离开! 4、还有些就是因为,现在的年轻人随性,任性,工作中受了点小批评,就赌气辞职,这也是有的!
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我不好但我待人不差
我脾气不好但我待人不差
对待对你不好的人该怎么对待
我名声不好但我待人不差怎么对
谁待我好我就待谁好
对人不好叫什么待
对待你不好
老待在家里有什么不好
待我不好 如何表达