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企业文化的形成
企业文化
是如何产生的
答:
4、企业文化是企业的灵魂,是推动企业发展的不竭动力。它包含着非常丰富的内容,其核心是企业的精神和价值观。这里的价值观不是泛指企业管理中的各种文化现象,而是企业或企业中的员工在从事商品生产与经营中所持有的价值观念。三、
企业文化的
性质:企业文化是企业在经营活动中
形成
的经营理念、经营目的、经...
企业文化
是如何
形成
的
答:
公司文化是在一定环境中,为适应
企业
生存发展的需要而
形成
的。存在决定意识,公司
文化的
核 心价值观就是在公司图生存、求发展的环境中形成的。例如用户等一、顾客至上的经营观念,是在商品经济 出现买方市场,公司间激烈竞争的条件下形成的。只有反映公司生存发展需要的文化,才能被多数员工所 接受,才有强...
企业文化
是如何
形成
的
答:
企业精神是企业广大员工在长期的生产经营活动中逐步
形成
的,并经过企业家有意识的概括、总结、提炼而得到确立的思想成果和精神力量,它是企业优良传统的结晶,是维系企业生存发展的精神支柱。本来只有人才具有精神。企业精神这一概念的自身就是把企业人格化了,它是由
企业的
传统、经历、
文化
和企业领导人的管理哲学共同孕育的...
一个公司的
企业文化
是怎么
形成
的?
答:
一、
企业文化的
诊断 诊断的方法和原理是:把企业中层以上干部集中起来,把集团的理念,逐句念出来,请大家把听到理念后,所想到的能代表这种理念的人物、事件说出来或写出来。如果大部分人都能联想到代表人物或事件,且事件相对集中,就说明
企业的
文化得到了大家的认同;但是,如果大部分人不能说出或写出代...
企业文化
如何
形成
答:
企业文化是一个基于理念突破的创造过程,企业文化创造首要是理念创造. 众所周知,企业文化理念是
企业文化的
核心层次,是
形成
制度文化,行为文化和物质文化的思想基础. 她反映了企业的信仰与追求, 指导着企业的经营管理行为, 在对内统一思想, 凝聚和激励人心,产生心理约束和行为导向,对外树立良好的企业形象,扩大...
企业文化的
内容及
形成
答:
·英雄人物是指企业文化的核心人物或企业文化的人格化,其作用在于作为一种活的样板,给企业中其他员工提供可供仿效的榜样,对
企业文化的形成
和强化起着极为重要的作用。 ·文化仪式是指企业内的各种表彰、奖励活动、聚会以及文娱活动等,它可以把企业 中发生的某些事情戏剧化和形象化,来生动的宣传和体现本企业的价值观...
简述
企业文化形成
的主要因素??
答:
1、企业自身:企业长期发展
形成
的一种习惯,这个是最本质,也是需要提炼归纳的。2、领导人特性:一个领导人对
企业的
发展及引领是关键因素,慢慢跟随领导的特性而趋势发展形成一种特有
文化
。3、地域因素:每个地域的历史、政治、经济和人文环境不同,对企业会造成一定的影响。4、行业性质:行业的文化共性,...
企业文化
是自然生成的,还是“策划”而成的,为什么?
答:
企业文化
通常是自然生成的,而非完全“策划”而成的。自然生成的企业文化是由组织内部的员工行为、价值观和工作方式等方面逐渐
形成
的,随着时间的推移,逐渐在企业中根深蒂固。下面我将通过一个虚构的故事来解释这个观点。有一家小型IT公司,由一位年轻有活力的CEO创立。创业开始时,他并没有明确的企业...
简述
企业文化形成
机制的主要环节。
答:
在
企业文化的形成
过程中,少数领袖人物和先进分子起着十分重要的作用。(3)企业文化必须形成一定的系统和规范 企业文化发端于少数人的倡导与示范,但企业领导者和少数先进分子的最初的思想往往是零散的、不全面的或表述不规范的,因而还需要进一步的整合、提炼,使之系统化、科学化。在企业文化的整合、...
简述
企业文化形成
的主要因素??
答:
影响企业文化
形成
的因素主要有以下几个方面: 1、民族文化和社会文化因素。民族文化是影响
企业文化的
重要因素之一。不同的民族有不同的文化,这种文化必然会影响到企业文化。(例如,我们国家的民族文化往往带有儒家思想的特征,非常重视“和为贵”的价值理念。)相对于社会大文化来说,处于亚文化地位的企业文化植根于民族文化...
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