55问答网
所有问题
当前搜索:
企业所得税税前扣除比例
企业所得税税前扣除
规定是怎样的
答:
3. 职工福利:
工会经费、福利费和教育经费按计税工资标准的一定比例(如2%、14%、2.5%)扣除
,超出部分不允许扣除。4. 捐赠:公益、救济性捐赠在应纳税所得额3%以内的部分可以扣除,超过部分则不可。5. 业务招待费:与生产、经营有关的费用有明确的扣除比例,根据年营业收入的不同阶段有不同的限额。
企业所得税
常见
税前扣除比例
答:
7. 业务招待费: 发生额的60%与销售额5%取低,控制在合理范围内。8. 广告和业务宣传费: 销售收入15%的
比例扣除
,化妆品、医药和饮料制造
企业
为30%。9. 手续费及佣金: 一般为收入的5%,保险企业为18%,代理服务企业可视具体情况扣除。掌握这些扣除规则,企业可以有效地降低
所得税
负担,优化财务结构,...
企业所得税税前扣除
项目及标准
答:
对于小型微利企业年应纳税所得额不超过100万元的部分,减按12.5%计入应纳税所得额
,按20%的税率缴纳企业所得税。对年应纳税所得额超过100万元但不超过300万元的部分,减按50%计入应纳税所得额,按20%的税率缴纳企业所得税。
所得税
汇算清缴
税前扣除比例
是多少
答:
政策依据:根据《中华人民共和国企业所得税法实施条例》第四十条规定,企业发生的职工福利费支出,
不超过工资薪金总额14%的部分,准予扣除
。3、职工教育经费支出(扣除比例8%):政策依据:《财政部国家税务总局关于企业职工教育经费税前扣除政策的通知》(财税〔2018〕51号)第一条规定,企业发生的职工教育...
企业所得税税前扣除
答:
公益性捐赠:企业捐赠给符合规定的公益事业的部分,
不超过利润总额12%的部分可以扣除
。工资薪金:企业应遵循规范的工资制度,符合行业和地区水平,且代扣代缴个人所得税,超过政府规定的数额部分不可计入税前扣除。社会保险:基本保险如养老保险、医疗保险等准予扣除,补充保险则有限额,超过部分不可扣除。借款...
中级会计师《经济法》知识点:
企业所得税税前扣除
答:
解析:1、这道题主要考察的是
企业所得税税前扣除
的知识点 2、该企业为高新技术企业,应该按照15%的税率征收企业所得税 3、税收滞纳金、行政罚款、非广告性质的赞助支出,不得在企业所得税税前扣除 4、去年年度应缴纳的企业所得税为=(2000+50+60+120)*15%=334.5万元 ...
企业所得税
,又变了!2023年1月1日起,这是最新最全的税率表及
税前扣除
标...
答:
研发费用加计扣除提升</: 研发费用
税前扣除比例
提升至100%,鼓励企业加大研发投入。小微企业设备购置优惠</: 2022年购置的500万元以上设备,企业可根据折旧年限选择扣除,降低运营成本。小型微利
企业税
收优惠</: 年应纳税
所得
额100万元以下,实际税负降至2.5%,减轻企业负担。脱贫地区捐赠扣除</: 目标...
企业所得税税前扣除
项目有哪些
答:
【法律分析】:
企业所得税税前
抵扣项目:1、企业员工工资、薪金支出; 国家对企业发生的合理工资、新近支出准予计入据实扣除。2、企业对职工福利、工会经费、职工培训 教育 经费支出; 企业针对企业员工福利费、工会经费、员工培训教育经费按照标准扣除计入
税前扣除
项目,超过标准费用只能按照标准扣除,而未超过...
职工福利费在
企业所得税税前扣除
的标准是多少?
答:
企业发生的职工生活困难补助、上下班交通补助等福利费支出,可按一定
比例
在
企业所得税税前扣除
。职工福利费税前扣除标准?根据《中华人民共和国企业所得税法实施条例》(中华人民共和国国务院令第512号)第四十条规定:”企业发生的职工福利费支出,不超过工资、薪金总额14%的部分,准予扣除。”超过部分,不得...
职工福利费在
企业所得税税前扣除
的标准是多少?
答:
企业所得税税前扣除
的标准是按照工资总额的14%进行计算,这意味着在计算应纳税所得额时,可以将职工福利费支出扣除,但是扣除的金额不能超过工资总额的14%。如果超过了这个
比例
,那么超出部分就不能在税前扣除了。职工福利费是指企业为职工提供的除工资、奖金、津贴、纳入工资总额管理的补贴、职工教育经费...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
工资企业所得税税前扣除标准
企业所得税成本扣除比例
企业所得税12项费用扣除比例
企业所得税税前扣除利息费用比例
财务费用企业所得税扣除标准
企业所得税财产保险扣除比例
工资抵企业所得税扣除比例
所得税前抵扣费用扣除比例
员工工资抵扣企业所得税比例