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企业工资占比总产值多少合理
工资
总额与营业收入
合理占比
答:
一般良性运营的企业都是能够保证在20%的占比
。但是一些工厂,比如制造业工厂等,工资占比就要少很多,基本上平均在7%左右。需要了解同行业同岗位的平均工资水平;按照公司战略中关于薪酬这一块的总体要求,站在市场大环境下,如果把工资给的太高必然引起市场的不稳定,行成恶性竞争或扰乱市场.这是所有老板...
工资
应占营业额的
多少
答:
一般来说,
生产型企业人工成本在4%-8%之间比较合适
,当然,随着国家不断提高最低工资标准,这个比例有可能会逐渐提高,能把生产工资控制在10%以下都算不错的。
工资占
销售额
比例多少
合适
答:
计算
工资占
收入的比例,公式如下: 在总分类账中,应付
工资薪酬
科目的贷方合计数除以主营业务收入的贷方合计数*100%=工资占收入的比例该比例与
企业
经营范围、性质、成长阶段、竞争环境等因素密切相关,整体来说,符合企业自身发展需求的
占比
才是最好的比例。外贸型企业一般在20%-40%之间;科研创新型企业3...
企业
应付员工
工资
应达到营业收入的
多少比例
合适呢?谢谢那位高手解答...
答:
房产经纪公司员工
工资占公司
收入的
多少比例
才不用交
企业
所得税? 企业所得税都是要缴纳的,不管
比例多少
,只要赚钱 城建税是根据营业税,增值税,消费税三税的合计来计算的,我看你只有营业税,那就按照营业税来计算,一般来说城市7%,县城和镇5%,其他地区1% 印花税的缴纳范围十分多了 比如你们...
一个
企业
员工的
工资占
到企业的
年
销售额
多少比例
属于严重负荷
答:
计算
工资占
收入的比例,公式如下: 在总分类账中,应付
工资薪酬
科目的贷方合计数÷主营业务收入的贷方合计数×100%=工资占收入的比例该比例与
企业
经营范围、性质、成长阶段、竞争环境等因素密切相关,整体来说,符合企业自身发展需求的
占比
才是最好的比例。外贸型企业一般在20%-40%之间;科研创新型企业30...
餐饮业中后厨
工资占总
营业额
比例多少
算是
合理
的?谢谢
答:
后厨员工
工资
一般
占总
营业额的10%-20%,15%较为普遍,高于百分之二十,需要减员增效,加强管理。餐饮业的竞争日益激烈,尤其是社会独立餐馆业的涌现和蓬勃发展,使一些中小型餐厅老板面临巨大压力,他们所面临的大压力,必定离不开成本控制和客源市场问题。为了更好地经营和管理餐厅,餐厅老板需要记录分析...
如果要经营一个
企业
,想请问根据各位老师经验“
年工资
支出应在年营业额...
答:
比如,采掘业的
工资占
成本比重在33%左右;食品制造业的工资占成本比重在15%左右;纺织、缝纫及皮革产品制造业的比重在14%左右;商业饮食业的比重在30%左右。在其他方面变化不大的情况下,这些
企业
的成本上升就意味着企业利润空间随之缩小,尤其是对那些利润空间本来就很小的企业来说,带来的冲击会更大些...
食品加工行业
工资占产值比例多少
答:
14.5%。根据国家统计局发布的数据,2019年中国食品制造业的
工资
总额为1.5万亿元,占该行业
总产值
的比例为14.5%。食品加工行业是一个劳动密集型产业,工资支出在产值中所
占比例
较高。
一个
公司
平均一个人创造
多少
业绩算合格
答:
那么,一个人的人均产出占月销售额的10%才基本合格,如果工资占销售额的30%,那么人均产出占销售的30%才算基本合格。譬如,你们
工资总
成本30万,一个月做200万,
工资占比
15%,也就是意味着平均每个人产出必须在15万左右,假如
公司
有10个人,人均产出20万,是超过人效的。如果公司有20个人,那么其实...
工资
一般是
产值
总额的百分之几
答:
不同行业和不同
企业
,
工资
在营业收入所
占比例
是不同的。一般来说,工资费用会占到产品制造成本的10-30%。看是什么产品了。
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