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企业员工培训作用
员工培训
有什么
作用
?
答:
2、减轻管理者工作负担
在线培训系统是可以使企业的培训管理者
丰富教学手段,提高管理水平
,大幅减轻培训管理者的工作负担。同时,可以通过系统中课程分配、学习跟踪,统计分析等功能实现因人、因岗设置课程,动态调整课程安排,以及量化评估企业培训效果和对于整个培训过程跟踪监控的管理机制等,从而保证高质量的...
员工培训
的
作用
有哪些呢?
答:
一、培训能提高员工的工作能力
。员工培训的直接目的就是
要发展员工的职业能力
,使其更好地胜任现在的日常工作及未来的工作任务。在能力培训方面,传统上的培训重点一般放在基本技能与高级技能两个层次上,但是未来的工作需要员工更广博的知识,培训员工学会知识共享,创造性地运用知识来提高企业竞争力或服务能...
员工培训
对
企业
的
作用
有哪些?
答:
4、提高企业素质
员工通过培训,
知识和技能都得到提高
,这仅仅是培训的目的之一。培训的另一个重要目的是使具有不同价值观、信念,不同工作作风及习惯的人,按照时代及企业经营要求,进行文化养成教育,以便形成统一、和谐的工作集体,使劳动生产率得到提高,员工的工作及生活质量得到改善。5、提高高层领导素...
简述
员工培训
的
作用
。
答:
查看答案解析
【正确答案】 员工培训的作用主要有:(1)培训是调整人与事之间的矛盾,实现人事和谐的重要手段
。(2)
培训是快出人才、多出人才的重要途径
。(3)培训是调动员工积极性的有效办法。(4)培训是建立优秀组织文化的有力杠杆。【答案解析】 参见教材P200。本题知识点:培训概述 ,我整理的...
企业
重视
员工培训
的有哪些好处呢
答:
好处有以下几点:
1、培训能增强员工对企业的归属感和主人翁责任感
;2、员工培训是企业持续发展的力量源泉,是企业生存和发展的需要;3、培训能提高员工综合素质,提高生产效率和服务水平,树立企业良好形象,增强企业盈利能力;4、培训是公司持续发展的根基。
企业
进行
员工培训
的目的和意义是什么
答:
3、留住人才;
培训
是留住人才的重要手段,
企业
只有通过持续不断地培训,
员工
的工作技能和个人综合素质才能得到显著的提升,并且为企业的高速发展做出他们应有的贡献。意义在于向员工传授其他更为广泛的技能,使员工的技能有单一技能向多重技能,以适应不断变化的客户需求与组织发展的需要,利用培训与开发来强化...
企业员工培训
的意义是什么?
答:
企业对员工实施的
培训
能够提高职工的工作适应能力,改善员工的工作态度,加强其对企业的责任感和对企业文化的归属感,扩大其知识储备,拓展其工作领域,增加其工作信心和工作积极性,从而有效激发职工的工作潜能。2. 促进其他人力资源管理职能的发挥和改进。
企业员工
的培训是适时补充、调整人力资源规划设计的...
企业培训
的
作用
有哪些?
答:
培训
的好处:(1)可以减少事故发生。研究发现,
企业
事故80%是
员工
不懂安全知识和违规操作造成的。员工通过培训,学到了安全知识,掌握了操作规程,自然就会减少事故的发生。此外新员工如果不培训,很难很好的融入到工作中,因为对新环境和工作内容的不熟悉,工作效率和犯错的情况会很高,所以对新员工入职...
员工培训
的重要性有哪些?
答:
通过培训,可以增强员工对
企业
的认同感,增强企业凝聚力。
员工培训
是提升员工技能水平,达到人与“事”相匹配的有效途径。员工培训的一个主要方面就是岗位培训。岗位人员上岗后需要不断提高,参加更高层次的技术升级和职务晋升等方面的培训,使各自的专业知识、技术能力达到岗位规范的高一层标准,以适应未来...
你认为
企业
给
员工培训
的最大
作用
有哪些?
答:
企业
给
员工培训
的
作用
有:1.激励作用 培训对员工有激励作用,是企业有价值的一项投资。这是一种双赢投资,培训不仅使员工积极性、创造性提高,达到增加企业产出的效率和价值,使企业直接受益的目的,而且还能增强员工本人的素质和能力,据有关调查,进修培训是许多职工看重的一个条件,他们希望通过工作得到更...
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