55问答网
所有问题
当前搜索:
企业内部问题有哪些
企业内部
主要的存在的
问题
都
有哪些
?
答:
有:内部控制系统薄弱且不受重视
,内部控制环境关注不够企业管理人员的基本素质相对较低内部控制的执行与监督、检查、考核体制不健全成本与效益影响内部控制制度的有效发挥等。
我国国有
企业
存在
哪些
主要
问题
答:
2、企业内部的权力斗争问题
,内耗是中国企业的一个普遍现象,国有企业的经理们常常忙于争权夺利,而不是改进企业绩效。不单国有企业,象四通,联想这样所谓的民营企业也不断爆发权力斗争。3、
恶性竞争问题
,所谓恶性竞争,指的是许多国有企业的价格定得低于平均成本,甚至低于边际成本,垄断市场,获得垄断...
内部
管理存在
哪些问题
答:
内部管理存在哪些问题
(一)内部控制环境不完善
控制环境反映出管理当局对控制的重视程度,设定了企业内部控制的基调,影响员工对内部控制的认识和态度。1.
组织结构不合理
企业的董事会成员和管理层成员高度重叠,机构臃肿,造成内部控制权责不清,经营权得不到有效的控制,产生滥用职权、以权谋私等现象出现...
当前影响
企业
稳定的突出
问题有哪些
?
答:
1.2历史遗留问题有很多老员工
,或者领导调动或者离职时,都会遗留各种各样的涉及利益以及退休待遇问题。而在这些人中,
有的员工因为公司受伤但未进行工伤统筹保险
,还有个别员工及离退员工待遇问题没有解决,这都是造成企业内部不稳定的重要因素。1.3
企业改制过程中下岗分流人员的就业问题
这一类问题在很多企...
企业
常见的
问题有哪些
?
答:
企业运营中常见的问题有:
1、缺乏长远发展规划,没有清晰的发展战略和竞争战略;2、战略决策随意性比较大,缺乏科学合理的决策机制
;3、
对公司战略的判断
仅仅依靠领导者和管理者个人的直观判断;4、
对市场和竞争环境的认识不足
,缺乏量化的客观分析;5、
企业上下对未来发展方向没有达成共识
,内部存大较大...
企业内部
沟通的
问题
及解决方法
答:
(1)企业组织架构不合理。
企业内部
各部门之间职能界面不清楚,有重叠部分容易造成工作相互推诿,造成部门之间回避沟通。(2)管和办不分。企业内部管理部分和执行部门如果没有区分开,容易造成部门各自为政,既当裁判员又当运动员,无法与企业整体同步,直接影响企业内部的有效沟通。二、如何消除企业内部沟通...
国有
企业
8类重点
问题
是什么呢?
答:
1. 产权管理
问题
:国有
企业
的产权归属明晰是国有企业改革的核心问题。确保产权的明确、有效和稳定,减少产权纠纷和所有权争夺,是确保国有企业有效运营的基础。2. 组织结构问题:国有企业往往存在组织结构臃肿、冗杂的问题,导致决策效率低下、管理困难。需要优化组织结构,减少冗员,提高运营效率和决策灵活...
管理|
企业内部
出现了
问题
该怎么办?
答:
一般
公司内部
的
问题
大致可以分成两种,一种是以结果的形式出现的,比如“加班过多”“周末不能休息”,这些都可以归为结果。另一种是以原因的形式出现的,比如“生产效率低下”,这属于原因,当出现“生产效率低下”才会导致“加班过多”“周末不能休息”这些原因。公司里的问题大致可以分为两种:一种...
现在
哪些企业
存在
内部
控制的
问题
?
答:
目前,企业控制环境存在的问题有:
1.组织结构不合理
企业的董事会成员和管理层成员高度重叠,机构臃肿,造成
内部控制权责不清
,经营权得不到有效的控制,产生滥用职权、以权谋私等现象出现,导致企业内部控制环境恶化。 2.风险管理意识薄弱 目前企业风险意识比较淡薄,缺乏风险应对、控制的有效机制,一旦出现...
我国
企业内部
控制存在的
问题
是什么?
答:
(三)内部控制制度不健全 我国有很多企业建立的内部控制制度存在着内容不完整、设计不合理等
问题
,部分企业甚至根本没意识到内部控制制度的重要性,未制定内部控制制度,还有更多的企业已经制定了
企业内部
控制制度,但仅作为应付上级部门检查用,失去了制度的刚性和严肃性,使制度流于形式,致使出现问题后常常...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
内部控制可能出现的问题
对于公司制度无视的员工
公司内部问题有哪些
内部管理中存在的问题
公司内控问题有哪些
企业组织问题一般都有什么
组织内部问题
企业目前存在的问题
企业内部会出现数十个问题