55问答网
所有问题
当前搜索:
企业买断工龄退休时工龄怎么计算
在
企业买断工龄后退休
还能
计算工龄
吗?
答:
继续算工龄的。
买断工龄以前的工龄不算(工龄已补偿买断),以后的继续算工龄
。工龄是买不断的,所谓买断工龄只是按照工龄给予解除劳动合同的经济补偿金。 只要继续缴纳养老保险,将来计算养老金的时候都会作为缴费年限(就是工龄)计算,一年工龄增加1%的基础养老金。
企业买断工龄退休时工龄怎么计算
答:
该工龄通常按照职工实际工作年限计算
。根据《中华人民共和国劳动法》查询显示,买断工龄是指企业根据职工工作年限,给予一次性经济补偿后与职工解除劳动关系。但买断工龄并非法律术语,买断后职工退休,其工龄是从参加工作起至退休时止的年限,包括实际工作年限和视同缴费年限。买断工龄前的工龄仍算数,会作为计...
买断
的工龄,
退休时
还
算工龄
吗?
答:
退休工龄计算方式包括:连续计算法、合并计算法、工龄折算法
。在计算一般工龄时,应包括本企业工龄在内,但计算连续工龄时不应包括一般工龄。确定职工保险福利待遇和是否具备退休条件时,一般只用连续工龄。工作年限或连续工龄计算应按“满”一个周年才能算一年。退休工龄计算方式包括:1、连续计算法,也叫工...
买断
的工龄,
退休时
还
算工龄
吗?
答:
企业买断工龄后,工龄也是从刚参加工作时算起,计算退休时工龄:
买断前在单位工作的工龄+买断后自己交纳养老保险的年限=退休时的工龄
也就是说买断以后,无论是否再参加工作,都是以交纳养老保险的时间为工龄计算。
企业买断工龄
后,职工到退休年龄
如何退休
,工龄从何时算起
答:
一是个人的累计参保缴费年限一般要达到15年(对于老职工,如果过去有国家承认的连续
工龄
,相应年限可以视同为已缴费。另外,按规定,1998年6月30日前参加基本养老保险,2013年6月30日前达到国家规定的
退休
年龄,累计缴费年限要求为10年)。二是达到国家规定的退休年龄(男性60周岁,女性干部55周岁,工人50...
买断工龄
后接着交社保
退休时工龄如何计算
谢谢
答:
单位
买断工龄后
,职工的
退休
工资需要视当地社保政策对以前的工龄是否作视同缴费年数来进行
计算
;达到法定退休年龄,缴费年限累计满10年或15年及其以上者,退休工资为基础养老金与个人账户养老金相加之和。法律依据:《社会保险法》第十六条 参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月...
单位破产
买断工龄怎么算
视频时间 01:10
企业买断工龄退休
政策
答:
(本人
退休时
全省上一年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)/2×缴费年限×1%=基础养老金其二,个人账户养老金=个人实际账户累计额/计发月数(60岁退休按139个月
计算
)。现在代价都在说的
工龄
问题与你的退休工资是有直接关系的。工龄越大就越值钱,所以现在有些单位为了自己的小利益,而让...
单位
买断工龄怎么算
?
答:
问题一:买断工龄后再买断工龄后
后工龄如何算
工龄分两个:
企业工龄
和实际工龄。
买断工龄买断
的是企业工龄,买断后意味着劳动者在单位的工龄就此中断,需要重新
计算
,之后再次
买断的时候
,工龄自第一次买断的时候起算,补偿亦按照第一次买断之后的工龄补偿。 你当时得到了补偿,说明是属于
买断企业
工龄了,现在你被另一企...
买断
的工龄,
退休时
还
算工龄
吗?
答:
法律分析:
买断工龄
与
退休
是没有关系的,就算是有买断工龄的情况,劳动者也是按照正常的程序退休,退休工资的
计算
方法与一般退休的劳动者的退休金是一样的。用人单位在买断职工
工龄后
需要按照职工的工作年限对职工进行补偿,工作满一年的则补偿一个月的工资,但最多不能超过12个月。法律依据:《国务院关于工人...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
买断的工龄算不算退休工龄
工龄买断人员最新政策退休
买断工龄的档案去哪查
下岗职工免交3年养老保险
微信怎么查退休审核结果
买断工龄影响退休金吗
55岁买断好还是内退好
单位强制买断工龄怎么办
退休档案初审和复审一样吗