如何以人为本,维护员工权益,促进和谐企业建设答:二是坚持以人为本,积极为员工办实事。公司工会始终坚持把员工的利益放在首位,为员工办实事,办好事,解决实际问题。2007年1月,针对公司员工俞国栋回老家武义不慎摔伤造成“特重型颅脑挫伤慢性脑淤血”的情况,工会本着以为人本原则,积极稳妥处理这一突发事件,工会先后四次赴武义关心俞国栋的病情,并主动协助家属为该员工...
中华全国总工会关于进一步加强企业工会工作充分发挥企业工会作用的决定...答:企业工会主席要与职工有深厚感情,建立工会主席与职工联系制度,密切联系职工群众,主动倾听职工的意愿和诉求,对职工做到知情、知心,做好困难职工帮扶工作,为职工办好事、办实事、解难事。促进企业改善管理,履行社会责任,加强对职工的人文关怀。建立健全劳动保护监督检查委员会,选聘好工会小组劳动保护检查员,深入开展“安康杯...