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从国企辞职档案还能留在单位
国企离职后档案
一般保存多久
答:
保留一个月
。企业职工调动、辞职、解除劳动合同或被开除、辞退等,应由职工所在单位在一个月内将其档案转交其新的工作单位或其户口所在地的街道劳动(组织人事)部门。一个月的期限到期后,如果没有现在接受单位,可先将档案放在人才市场等能够管的部门的。一、员工正常离职的流程是怎样的?1、员工原则...
国企辞职
后
档案
怎么处理
答:
从国企辞职档案可以选择存放人才市场(人才中心)、户籍人事局
,同时可以根据后续寻找工作的情况,将档案存放到新单位。人事档案是中国人事管理制度的重要特色,是个人身份、学历、资历的证据,与个人工资待遇、社会劳动保障、组织关系紧密挂钩,具有法律效用。1、国家对于档案的相关规定 《流动人员人事档案管理暂...
国企辞职档案能
放多久
答:
法律分析:国企辞职档案按照法律规定应该保留一个月
。法律依据:《企业职工档案管理工作规定》 第十八条 企业职工调动、辞职、解除劳动合同或被开除、辞退等,应由职工所在单位在一个月内将其档案转交其新的工作单位或其户口所在地的街道劳动(组织人事)部门。职工被劳教、劳改,原所在单位今后还准备录用的...
国企离职后档案
一直没调 没事吗
答:
法律分析:从国企辞职后,
档案肯定是无法放在原单位了
,但是档案也不是个人随身带走的,我们只能把档案转入某地的劳动局和人才市场,一般来说,是转入自己的户籍所在地,当然,如果有些地方城市可以接收外地的档案转让也是可以选择的。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十五条 用人单位与劳动者协商...
从国企辞职档案
怎么办
答:
2、国企离职正确的档案处理方式国企离职后档案不能私自带走也不能保留在原单位
,档案应该由单位通过公对公机要形式在一个月内转交给新的工作单位或人才中心。如果找到新单位,且新单位有人事档案管理权限的,就可以把档案转到新的工作单位。如果没有找到新的工作单位或者新的工作单位没有档案管理权限,可以...
国企辞职
后
档案
可以放在原
单位
吗
答:
从国企辞职
后,档案肯定是无法放在原
单位
了,但是档案也不是个人随身带走的,我们只能把档案转入某地的劳动局和人才市场,一般来说,是转入自己的户籍所在地,当然,如果有些地方城市可以接收外地的档案转让也是可以选择的。 下面就
国企辞职档案
怎么办的问题来做个简答的说明分析。1.国家对于档案的相关规定 ...
国企辞职
后
档案
需要自己转吗
答:
不需要
国企辞职
后
档案
,需要转走档案,但是不能私自带走也不能保留
在
原单位,档案应该
由单位
通过公对公机要形式在一个月内转交给新的工作单位或人才中心。如果找到新单位,且新单位有人事档案管理权限的,就可以把档案转到新的工作单位。如果没有找到新的工作单位或者新的工作单位没有档案管理权限,我们...
国企
怎么处理
离职
员工的
档案
答:
从国企辞职
之后档案可以有以下的处理办法:1.辞职之后我们找到新的工作
单位
也是国企的话,就可以让新的工作单位出具一张调档函,将
档案从
原单位调到新的工作单位存放就可以了;2.如果新的工作单位不接收我们的档案,可以找当地的人才中心,将档案调到人才中心进行存放。人才中心是国家规定的档案管理机构,...
离职后档案
可以
在
原公司放多久
答:
国企
、事业单位、政府机关等有人事权的单位可以暂时保管离职人员的
档案
;
辞职
后暂无接收单位的,也可将其档案转交当地政府人事部门所属的人才交流机构存放。民企和外资企业等没有人事权的单位不能保管档案。用人
单位在
当事人
离职后
没有继续保留档案的义务,个人没有保管档案的权限。 在我国的现行体制下,...
在国企辞职
后
档案
会一直在原
单位
吗?很多年后想转出来可以吗?
答:
国企
劳动者
辞职
之后的
档案
,一般不会保存
在
原
单位
,会进行转移。在劳动合同法实施之前,是一个月内完成转移;劳动合同法实施之后,是15日内办理转移手续。根据原劳动部 、国家档案局《企业职工档案管理工作规定》(劳力字〔1992〕33号)规定,按照下列办法进行转移:一、劳动者在新单位就业的,转移
到
新单位...
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