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什么样的领导让你佩服
什么样的领导
是员工最
佩服
的?为什么?
答:
1,最厉害
的老板
最突出的表现就是非常严厉。提到老板的厉害,首先想到的就是老板的严厉。……有很多老板之所以给人留下厉害的感觉,就是因为他们日常表现得非常严厉,因此才会让手下觉得他们非常厉害。……在这里,“厉害”是指脾气厉害的意思。这样的老板非常难以接近,员工往往敬而远之。2,最厉害的老板...
领导
是怎样的为人处事,
让你
特别
的佩服
呢?
答:
1、与他谈话,如沐春风,不会
让你
感到不适,但无形之中跟随他的节奏。2、为下属争取利益,这是非常重要的一点,利益才是最好的牵扯。3、能顶大事,不推卸责任。领导甩锅,倒霉的就是下属,但伤害的是整个团队的利益以及情感,这样
的领导
,很难让人对他心生好感。
什么样的领导
才是员工的榜样?
答:
第二,工作认真,这个
领导
对工作特别认真,对每个安排给他的任务都十分重视。因为那段时间机构改革,内部各部门变动非常频繁,他也因此换了好几个部门当领导,可无论到哪个部门,他都充满斗志,对相关业务不断了解,对内部人员深入交谈,迅速打开局面,为业务的展开做好充足的准备。曾经一年内,他换了三个...
你最
佩服的领导
是谁?
答:
我最
佩服的领导
就是我们的主管,遇到任何事情的时候他都会给我们主动的帮忙,替我们分担责任,所以作为他的下属,我真的感到非常幸运
你最
佩服什么样的领导
?
答:
以身作则
的领导
,自己做不到的事情,从不要求下属做。之前有朋友跟我抱怨,说自己的领导经常迟到,还要求下属不许迟到,迟到一次遍批评一通,这样难免会让人觉得心里不公平。
职场中那些最让人
佩服的领导
都有哪些特质呢?他们带出的下属怎么样?
答:
第一,能够伏下身子,第二,能力突出,第三,以人为本,第四,说话比较幽默,第五,与同事的关系比较好,他们带出的下属是一群团结紧密,工作能力突出的下属。
什么样的领导
是你见过最厉害的领导?
答:
除此之外,她和
领导
好像还挺不错的,经常一起吃饭。这样还不算
什么
,听同事说休息天的时候她没有出去玩,而是在学习,好像在考什么证。这不得不让人
佩服
她。再看看自己除了工作就是玩从来都没有想到要提升自己,太懒了。领导的厉害也让我充满了积极,因为我要向她学习。当然正是她的努力,所以很快...
什么样的领导
算是厉害的领导?
答:
那
什么样的领导
才算好领导呢?1、好领导不吝惜对下属的赞美 好领导善于发现下属的优点,并且愿意当着大家的面给予表扬肯定。在下属做好一项工作以后,除了肯定,还能说出好在哪里。而不好的领导喜欢盯着下属的缺点,下属稍有不合意的地方就拿出来说,而且是公开说,一点面子不给。从来不知道肯定下属的...
在单位里你最敬佩
什么样的领导
?
答:
最敬佩那种可以连续加班,对工作认真,对员工很好
的领导
。这种领导一般最受员工喜欢,让员工可以心甘情愿的为她做事情。
老板
的哪些特点会让人无比
佩服
?
答:
还有一些高屋建瓴的特点会让人羡慕和
佩服
,以每个人
的老板
为例,总有有些老板会
让你
愿意跟随,且打心底佩服,那么,这些老板都有哪些特征呢?依据笔者个人的经历和观察,具有如下几类特征的老板是可遇不可求的,也就是让人佩服,打心底里羡慕。第一,一眼看穿本质的人 真正的高手,都是哪些一眼看穿...
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怎么样才能让领导重用
怎样做才能让领导再次重视你
怎样让领导推荐你