55问答网
所有问题
当前搜索:
什么样的领导不值得追随
工作中有哪几种信号
的领导
,
不值得跟随
呢?为
什么
?
答:
1.第一种:特别会甩锅的领导这样的领导没有担当,没有肩膀,整天所想的就是自己如何向上爬,尤其爱惜自己的羽毛。稍微遇到一点事情就推到员工的头上,让下属来替他背锅,跟着这样的领导最没意思。2.第二种:不粘锅型
的领导什么
叫不粘锅呢?意思就是说这种人看似笑呵呵,也不会批评你,但对所有的下...
职场上,到底哪些
领导不值得追随
?
答:
1、喜欢员工拍马屁
的领导
。职场上,凡是个人能力特别强的领导,很难带出好的优秀员工。原因特别简单,个人能力特别强的管理者,他们看问题都能一针见血,都认为问题特别简单,一旦员工不会操作,就非常着急,马上就会骂道:这么简单的问题都不会,你猪呀!在职场关系中,他们倾向于员工无条件臣服于自己...
什么样的老板不值得
下属去
追随
?
答:
什么样的老板不值得追随
,第一,跟着老板学习不到经验跟知识,不能丰富自己眼界,不能及时学习到行业里的新知识,也了解不到行业里最新技术;第二,跟着老板不能提升能力,老板能力有限,学不到对自己职场发展的能力,或者对自己专业的提升;第三,老板赚钱对员工吝啬,老板把奖金提成都据为己有,吝啬打...
职场上,哪些
老板不值得跟随
答:
职场上缺乏成功经验
的老板
、喜欢事必躬亲的老板、不懂取舍鱼与熊掌都想要的老板、喜欢说别人坏话的老板、言而无信的老板等
不值得跟随
,下面是具体介绍。一、缺乏成功经验的老板 假如老板已经在商场混迹多年,做过多种不同行业,却依然在苦苦打拼,没有任何拿得出手的成功,且还喜欢自我安慰,总是说:“...
什么样的老板不值得
下属去
追随
?
答:
2、偏执 有些老板十分偏执,对于员工提出合理的建议不予采纳,坚信自己是对的。这样
的老板
也
不值得跟随
,因为这样的人不会赏识你的才能,你的才能在这家公司往往也得不到发挥。3、不按时发工资最让人讨厌的老板就是不按时发工资的老板了。因为工薪阶层每个人都指着工资过日子,年轻人不需要承担养家...
有哪些
领导
,不要太
追随
?
答:
2、明明错误是领导犯的, 但锅却自己背了。现阶段,很多领导干部都缺乏担当,好事的时候自己是第一受益人,遇到不好的事情或者是自己负责的时候出了纰漏的时候,自己第一时间撇清关系,或者是想办法让员工替自己背这个锅。如果打工人遇到这样
的领导
,以后一定要慎之又慎,这种领导不但
不值得追随
,反而要...
什么样的老板不值得
下属去
追随
?
答:
欠缺领导能力:领导能力是激励、引导和指导团队的关键。一个
不值得追随的老板
可能缺乏明确的愿景和目标,无法有效地管理团队,或者不能提供明确的方向和指导。恶劣的沟通和处理冲突方式:良好的沟通是有效领导的关键。一个不值得追随的老板可能无法清晰地传达信息,经常采取命令式和威胁性的语言,或者不能有效...
跟着这3种
老板
,前途渺茫,你跟对人了吗?
答:
跟对老板其实对于每个人来说都是相当重要的,在30岁之前跟着一个好老板比进入一家好公司更加重要。跟着一个不靠谱
的老板
会对你的升迁之路会有阻碍,你的前途也会更渺茫,以下这3种老板最
不值得
大家
追随
,越早离开越好,看看你跟对人了没?第一种:斤斤计较,心胸狭窄的老板
老板不
能有狭窄的心胸,...
什么样的老板不值得
你
追随
?
答:
4、吝啬者:这里指特别吝啬型,跟了这种老板,为他打工卖死命可以,想从他那里取得更多回报就成了幻想。5、满嘴脏话者:跟了这样
的老板
久而久之你也会满腹牢骚,满嘴脏话。6、阴声怪气者:每个员工都有犯错的时候,但犯了错后,这种老板话中有话,不正面批评却满嘴的讥讽和嘲弄。
什么样的老板
最
不值得
下属去追寻?
答:
有以下几点
的老板
最
不值得
下属去追寻:一、只会画大饼,永远不落实。相信许多人都遇到过这样的老板,给员工设想出一系列美好的未来,告知员工,只要一直跟着他干,未来一定丰富多彩,过上自己想要的人生,其实画大饼无可厚非,毕竟员工也需要精神动力,老板也希望生意越做越大,但是如果员工付出了辛苦,老板...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
这几类老板不值得跟随
你愿意追随什么样的领导
领导把你踢出局表现
领导能力不行
不值得跟随的领导的表现
什么样的老板不值得跟随
怎么判断一个老板值不值得跟随
没人愿意追随的领导
领导给你挖坑还值得追随吗