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什么是规划职业生涯的起点
职业生涯
发展
的起点
是
什么
答:
职业生涯
管理理论源于20世纪初美国职业指导运动的兴起。从学科历史发展角度看,职业生涯管理理论的演进,经历了从静态到动态研究的历程。在我国,职业生涯管理理论也经历了不同的发展过程。特别是改革开放以后,我国经济的飞速发展,凸显出各种专业型人才需求的日益紧缺但同时又存在着大量人员无法找到工作的“结构性...
职业生涯规划
是人生
的起点
是理性的把
什么
与什么相结合的过程?
答:
职业规划就是对职业生涯乃至人生进行持续的系统的计划的过程
。一个完整的职业规划由职业定位、目标设定和通道设计三个要素构成。职业生涯规划要求根据自身的兴趣、特点,将自己定位在一个最能发挥自己长处的位置,选择最适合自己能力的事业。
职业定位是决定职业生涯成败的最关键
的一步,同时也是职业生涯规划的...
什么是职业生涯
发展的重要经历和
起点
答:
首次就业是职业生涯发展的重要经历和起点
。首次就业是人生中的重要转折,是生活方式质的变化。没有首次就业,职业生涯就不可能开始,职业生涯就永远停留在职业准备阶段。
职业生涯规划的
第一步是
什么
答:
职业生涯规划的第一步是自我评估
。一个连自己是什么人都不清楚的人,是不足以谈计划的。因为计划是人定的,而今天我们要做的是自己的职业规划。所以,做职业规划的第一步,首先要对自己进行分析、评估、了解。对自己的分析,实际上是要知道自己是谁。可以从自己的实际能力,自己的价值观,自己的兴趣,...
职业生涯规划的
起源与发展是
什么
?
答:
一、
职业规划
与
生涯
教育的起源和发展 职业规划是以1908年佛兰克•帕森斯教授创立的世界第一个职业指导机构——波士顿职业咨询所为开端的。之后,职业规划(职业指导)的创立者,帕森斯等人于1909年编辑出版了职业指导专著《
职业的
选择》,系统的论述了有关职业咨询的理论与实践方法,提出帮助人们正确选择...
职业生涯规划
实现职业理想有
什么
关系
答:
2、帮助我们扬长补短的发展自己“扬长”即发现、培养、发挥自己的长处,“补短”即认识、发现自己的的短处,“补短”要重视时机、重视实用。职业理想对人生发展的作用:1、职业理想是个人对未来所从事的职业的向往和追求,是职业生涯发展的动力 2、立志
是规划职业生涯的起点
,反映一个人的胸怀、情趣和...
如何确定
职业生涯的起点
和终点?
答:
外部因素:就业环境、家庭状况、自身发展情况。内部因素:诸如能力、专业知识、爱好、性格等。根据外部因素来确定一个合适的支点。如果知识、经验及能力储备丰厚,可以以发展支点或快乐支点来
规划
自己的
职业生涯
,在职场选择有潜力的职业或感兴趣的职业。如果初出茅庐,经济拮据,不妨以生存支点来规划自己的职业...
职业生涯
目标进行定位的路径是
什么
答:
大学生进行职业生涯规划的第一步是对自己形成一个全面深刻的认识,也就是进行自我剖析。自我剖析可以从以下几个方面进行:一是要明确自己的生活目标。具体的说,就是要明确自己在一定时期内的生活目标,包括短期、中期和长期的目标。目标
是职业生涯规划的起点
,也是职业生涯规划的归宿。职业生涯规划要在明确...
名词解释,
职业生涯规划
管理。求答案急
答:
职业生涯规划是指针对个人职业选择的主观和客观因素进行分析和测定,确定个人的奋斗目标并努力实现这一目标的过程。
职业规划就是对职业生涯乃至人生进行持续的系统的计划的过程
。一个完整的职业规划由职业定位、目标设定和通道设计三个要素构成。职业生涯规划要求根据自身的兴趣、特点,将自己定位在一个最能发挥...
职业生涯规划的
名词解释
答:
一个完整的
职业规划
由职业定位、目标设定和通道设计三个要素构成。职业生涯规划要求根据自身的兴趣、特点,将自己定位在一个最能发挥自己长处的位置,选择最适合自己能力的事业。职业定位是决定职业生涯成败的最关键的一步,同时也是
职业生涯规划的起点
。
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