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什么叫日企
什么是日企
文化?
答:
日企文化指的是日本企业所形成的独特的企业文化
。这种文化在日本的企业中非常重要,通常被视为企业成功和持续发展的关键因素之一。日企文化的主要特点包括:集体主义和团队合作:日企文化强调集体主义的价值观,注重团队合作和协作。员工被认为是一个整体,鼓励共同努力和集体决策,以实现共同目标。持久稳定的...
什么叫
独资
日企
答:
(1)投资人为一个自然人(2)有合法的企业名称
; (3)有投资人申报的出资; (4)有固定的生产经营场所和必要的生产经营条件; (5)有必要的从业人员 (6)是日资的
什么是日企
文化?
答:
日本企业
文化的为构建共同价值观。强调社会经营;明确企业管理哲学理念;提倡“综合创造”。奉行“拿来主义”;以人为本,突出人本管理;“家文化”特质。强调“命运共同体”;重视精神道德;实行全员管理、柔性管理;注重创造能力。面临全球化、信息化、知识化、生态化的发展趋势,还需要对企业文化重新定位和...
什么叫
株式会社?会长和社长分工有何不同?
答:
一、株式(かぶしき)就是股份、股权、股票的意思;会社(かいしゃ)就是公司、有限公司、商行的意思
。“株式会社”即日本的股份公司,也就是我们常说的股份(有限)公司。日本称股份为“株”,如一股,日本叫作“一株”。几个股东凑起钱办公司,就叫有限公司,日本叫“株式会社。世界上除了日本将...
小日本的企业为
什么叫
株或会社
答:
在日本的株式会社其实典型的股份责任制公司
,只是叫法上和中国的不一样,有自己的特色在里面。面对这个,日本人的企业管理更具有现代化倾向,在日企工作过的伙伴可能知道日本的高压环境和管理极为严格,在世界企业管理上,日企的严苛性和日企的分工协作能力都是比较强的。株式会社具有广泛的历史存在条件,...
中企和
日企
,区别在哪里?
答:
有一个词
叫做
小家子气,日本人做
什么
都很“小气”。但有时候,这“小气”很值得学习借鉴。我见过的
日本企业
里每平方米的空间都利用的很恰当,中国企业,就特别显示出中国地大的特点来,厂房内很多空地,或者布局松散。其实,这不完全是地方大或小的区别,而是考虑到 前后工序的关系,布局紧凑可以省搬运距离和搬运时间,节省...
...日本的企业名称是叫某某株式会社,株式会社
是什么
意思?
答:
不
是
有限公司,日本的XX有限会社才是我们的有限公司,株式会社和股份有限公司类似,但在体制上不完全相同,所以官方一般还是翻译成XX株式会社,而不是XX有限公司。另外日本还有一种法人形式叫合同会社。
日企
,日资厂有哪些特有的特色?
答:
日本企业
领导人在做重要决策时,一般都必须设法将所有成员的意见都尽量统一起来。日本人把这
叫做
“Nemawashi”(绑根,指园丁在移植树木时小心翼翼地将所有跟须都包缠起来)。这个操作过程
是
既乏味又漫长,但最终获利的是企业,因为人的思想一旦统一,实行起来反而很快捷。第六,注意劳资关系的相对稳定。传...
日企
工作过的说说,日企工作的优缺点?
答:
这
是日本企业
的工作优点,我们来谈一谈日本企业的工作缺点。日本企业工作最大的一个缺点:绝对服从和无限制加班。因为日本的工匠精神就是追求极致的完美和卓越,这就会导致另一个副作用出现,就是绝对的服从和无限制的加班,有很多日本年轻人就是因为受不了企业的加班和无条件服从,导致出现社会上很多年轻...
日企
部长
是
经理级别吗
答:
日企
部长
是
经理级别。日本的股份公司叫株式会社,取缔役会是最高管理层,大约相当于我国的版董事会,取缔役员相当于董事权,之下就是部长。因此部长大约相当于我国的总经理。部长之下是一般是次长,相当于副总经理。再往下就是课长。所以日本的课长大概可以相当于我国的部门经理。课长下面还有系长,这个一般...
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