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人社部退伍后工龄认定文件
人社
局
认定退伍
军人
工龄
答:
6、义务兵
退伍后
,在其等待分配工作的时间与军龄应计算连续
工龄
。7、临时工应征入伍,复员转业后又参加工作的,其工龄计算问题,按保险福利局劳人险198232号
文件
执行,可将其参军前最后一次在全民所有制单位当临时工、合同工的时间、服兵役的军龄和复员、转业后在全民所有制单位工作的时间合并计算为连续工...
人社部退伍
军人参加工
工龄
计算根据人社厅函(2009)149号
答:
计算根据如下:1、
退伍
军人,由国家分配或被招收到国家机关的企事业单位工作的,其军龄应与参加工作后的工作时间合并计算连续
工龄
([63]中劳薪便字第260号)。2、退伍军人的军龄计算,其入伍时间从县征兵办公室(或人武部)批准入伍之日起计算(劳人险函[82]16号)。3、退伍军人,回农村参加一般农业生产...
人社
局
认定退伍
军人
工龄
答:
法律分析:军队转业干部的军龄,计算为接收安置单位的连续
工龄
(工作年限),享受相应的待遇。在军队从事护理、教学工作,转业后仍从事该职业的,其在军队的护龄、教龄应当连续计算,享受接收安置单位同类人员的待遇。义务兵和服现役不满 12 年的士官退出现役的,由人民政府扶持自主就业。自主就业
的退役士兵
...
退伍
入国企算
工龄
需要什么资料?
答:
入伍前原是国家机关、企业、事业单位的职工,其入伍前
的工龄
和军龄连同待分配的时间一并计算为连续工龄,享受与所在单位职工同等待遇。转业、复员、
退伍
军人的工龄计算原劳动部工资局[63]中劳薪便字第260号
文件
规定:转业、复员、退伍军人,由国家分配到企业、事业或国家机关工作的,其军龄应与参加企业、...
人社
部门
工龄认定
依据
答:
(二)在1992年实行社会保险制度以前参加工作的,虽然没有缴交社会保险基金,但是视同缴交社会保险基金的年限;(三)劳动者的劳动时间既有1992年以前的,也有1992年
以后的
,只要中间没有失业过,视同连续
工龄
,累加在一起按照缴交社会保险基金年限计算,不足一年的部分,按照一年计算;(四)上述第三条不...
人社
局对
退伍
军人参加工作
工龄
计算按安置工作时间起算工龄对么?
答:
人社
局对
退伍
军人参加工作
工龄
计算按安置工作时间起算工龄对。退伍军人工龄为服现役年限和符合规定
的
待安排工作时间都计算为工龄。工龄,是指职工自与单位建立劳动关系起,以工资收入为主要来源或全部来源的工作时间。
外地户口在天津市办理退休手续
退伍
老兵算不算
工龄
答:
退伍
老兵军龄视同缴费年限,提交相关资料,经
人社
局
认定之后
,视同缴费年限。《
退役士兵
安置条例》第四十六条退役士兵到城镇企业就业或者在城镇从事个体经营、以灵活方式就业的,按照国家有关规定参加职工基本养老保险,服现役年限视同职工基本养老保险缴费年限,并与实际缴费年限合并计算。退役士兵回农村的,按照...
退伍
军人退休时兵龄该如何计算?
答:
从当兵
的
那天到
退伍
那天计算,兵龄算
工龄
。只要是由当地民政局统一安排工作,不需要什么证明的,只要有士兵档案就行。其它途径找到工作的,可能不会算计兵龄。军龄视同缴费年限。根据国务院、中央军委《
退役士兵
安置条例》第四十四条规定:退役士兵服现役年限计算为工龄,与所在单位工作年限累计计算,享受国家...
关于退役
军人间断
工龄的
问题
答:
工龄
,是指劳动者已工资收入为主要来源的工作年限,退役军人军龄计算工龄,视同社会保险缴费年限,但
退役之后
,自谋职业的年限,是不能计算工龄的。劳动部 《劳动保险条例实施细则》第三十八条 一般工龄系指工人职员以工资收入为生活资料之全部或主要来源的工作时间而言。在计算一般工龄时,应包括本企业工龄在...
人社
局
认定工龄的
依据
答:
法律分析:一般工龄是指职工从事生产、工作的总的工作时间,以社保局
的工龄认定
为主要依据。一、工龄时间长短认定主要是指职工自与单位建立劳动关系起,以工资收入为主要来源或全部来源的工作时间。工龄的长短标志着职工参加工作时间的长短,也反映了职工对社会和企业的贡献大小和知识、经验、技术熟练程度的高低...
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