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人工智能在人社领域的应用
大数据和
人工智能
技术
在人社领域
有哪些
应用
?请详细列举下
答:
在人社领域的数字化创新应用
,智慧眼科技通过数智技术创新和大数据服务,打造人社⼤数据监管应⽤平台。平台以各险种待遇领取⼈员个⼈信息为基础,依托⼤数据和⼈⼯智能技术,对接医保、⺠政、公安、交通和司法部门相关数据,对职⼯养ҿ...
人社
部拟发的15个新职业都有哪些?
答:
1. 人工智能工程技术人员:负责开发和应用人工智能技术,以提高生活便利性,如语音控制和聊天机器人等
。2. 物联网工程技术人员:专注于物联网技术的研究、开发和维护,确保其安全性,并推动各行各业智能化发展。3. 大数据工程技术人员:负责分析和处理线上线下产生的数据,确保数据安全,并从中发掘有价...
人社
部新增职业
应用领域
何在
答:
人力资源和社会保障部、市场监督管理总局、国家统计局日前正式发布了
人工智能工程技术人员
、物联网工程技术人员、大数据工程技术人员、云计算工程技术人员、数字化管理师、建筑信息模型技术员、电子竞技运营师、电子竞技员、无人机驾驶员、农业经理人、物联网安装调试员、工业机器人系统操作员、工业机器人系统...
人社
部发布新职业(推动就业创业,促进经济发展)
答:
1.互联网营销师
随着互联网的普及,互联网营销逐渐成为了一种新兴的职业。互联网营销师需要具备良好的市场营销和互联网技能,能够通过各种互联网渠道为企业进行市场推广和品牌建设。2.人工智能工程师 人工智能是未来的趋势,因此人工智能工程师也成为了热门职业之一。人工智能工程师需要具备丰富的编程技能和深...
人工智能
会不会让人类灭绝
答:
12. 人工智能可以代替人去承担更多危险性的工作,做一些人类不想做、不能做的工作
。13. 长期看来成本较低,企业一次性采购付费,可以使用很长时间,后续成本相对不会增加。人工智能的弊端:1. 大规模失业:人工智能的发展导致很多人失业。根据人社部新闻发布会,2016年底我国失业率达到4.05%。机器人不...
1.2020年
人社
部的新职业中
人工智能
训练师的要求是什么?
答:
5. 创新精神和持续学习的意识对于
人工智能
训练师同样重要。他们应保持对人工智能领域最新技术和
应用
的关注,并将其应用于实际工作中。同时,他们应通过不断学习和实践来提升自己的专业能力。6. 人工智能训练师的基本条件包括:专业知识,如计算机科学、数据科学、统计学等
领域的
深入理解;实践经验,涉及数据...
人工智能
利弊
答:
2、人工智能可以带来更多的工作机会。正如大量曾经脱离传统农业和手工业的劳动力在现代工业生产和城市服务业中找到了新的工作机会一样,
人工智能的
进步也将如此一当前数据密集型的机器学习和机器学习与人工智能对话的系统所延伸的许多
领域
将在未来带来许多工作机会。3、人工智能可以节省人工成本与减少人为错误。
大数据、
人工智能
等技术提升社会治理水平
答:
大数据、
人工智能
等技术提升社会治理水平 党的十九大报告提出,提高社会治理社会化、法治化、智能化、专业化水平。借助大数据、互联网、人脸识别等技术,各地在社会治理智能化方面积极探索,从人民群众关心的事情做起,从让人民群众满意的事情做起,不断为人民创造更加美好的生活。慧眼识低保,社会救助精准了 ...
你的工作有多大概率被
人工智能
取代
答:
作为全球最大工业机器人
应用
市场,我国不少制造业企业在招聘机器人一线操作工时陷入困境,不少企业招不到操作机器的人。教育部、
人社
部与工信部发的《制造业人才发展规划指南》中预测,到2020年我国高档数控机床和机器人
领域
人才缺口将达到300万,到2025年,缺口将进一步扩大到450万。
AI的
IQ将达到1万,10年内取代50%的...
人社
部发布18个新职业有什么意义?
答:
“互联网+共享经济”等新兴业态迅猛发展,催生了许多来源多样、分工细致的新职业。
互联网营销师
、直播销售员、电子竞技员等职业已正式成为新职业。最近,人力资源社会保障部宣布了包括集成电路工程技术人员、调饮师等在内的18个新职业,这些新职业涵盖了集成电路、人工智能、现代服务业等关键产业领域。
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