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人工智能与人力资源管理
下一代企业知识
管理
是什么, “
人工智能
+知识管理”?
答:
据其官网介绍,该方案基于双能(赋能+
智能
)模型理念,融合
AI
大模型、知识图谱、RAG等技术,涵盖“5大KM基础能力”“6大KM高阶能力”“1大AI增强能力”,面向战略、业务、
管理
、员工4个维度提供知识智能支撑、知识场景支撑及知识智能决策支撑。 对于企业来说,蓝凌
ai
KM方案能够帮助研发、
人力资源
、营销、...
现在什么行业最有发展前景
答:
例如,5G物联网、智能家居、智能汽车、智能营销系统等,都是
人工智能
技术发展的代表。2、健康
管理
行业中的健康管理师是
专业
从事个体或群体健康监测、分析、评估以及提供健康咨询、指导
和
危险因素干预等服务的专业人员。我国正在推广的“全民健康管理工程”是一项系列化、数字化的庞大工程,需要国家、集体和个人...
试述公共部门
人力资源管理
发展的特点
和
趋势。
答:
随着知识经济
和
信息社会的来临,随着政府
管理
复杂性的增加,随着政府管理对大量信息的需求,随着政府管理日趋技术化和专门化,政府管理对专门性的需要更加强烈,这一切均导致了知识工作者的兴起。以发达国家为例,据估计,在不远的将来,无论是公共组织还是私营组织的工作,将有90%为专家系统或
人工智能
所...
大学生就业率最高的
专业
?
答:
可能很多同学没有听说过,其实在真正进入到这个
专业
之前,我也是一知半解,报考时看到专业的名字,以为是媒体类,但其实它是一个工科专业,在很多学校里面会被归于计算机类,但是在我们学校是属于
人工智能
教育学部的。数字媒体技术涉及的方向较于其他专业来说非常的多,这也给我们以后的就业提供了特别多的...
什么
专业
适合考公务员
答:
最适合考公务员的专业:法学、哲学、经济学、财政学、金融学、贸易经济、国际政治、社会学、政治学、思想政治教育、汉语言文学、外国语言文学、新闻学、历史学、会计学、工商管理、财务管理、审计学、公共事业管理、行政管理、档案学、农林经济管理、信息资源管理、
人力资源管理
、土木工程、电子科学与技术、电子信息工程、...
人力资源管理
系统哪个好?
答:
人力资源管理
系统有很多软件,其中包括Peoplesoft、Workday、Workday等这些都是不错的,具体如下:1、 Peoplesoft PeopleSoft作为人力资源管理系统的开山鼻祖,在人力资源模型
和
易用性当时都无出其右,所以放第一个来讲。PeopleSoft的创始人David Duffield在上个世纪80年代中期开始运作,把人力资源管理系统...
人工智能
的利与弊有哪些?
答:
人工智能
的弊:1、失业率增加。人工智能的发展,会导致很多人失业。据
人力资源和
社会保障部2016年新闻发布会介绍,2016年末中国失业率达4.05%,机器人拥有者不会疲劳的属性,这将代替很多劳动力导致失业率的增加。2、人工智能机器人具有一定的危险性。如果在未来人工智能自我意识觉醒反过来攻击人类,我们该...
HR,dHR是什么
答:
dHR是Digital Human Resources的缩写,中文里是“数字化
人力资源管理
”的意思。它是在人力资源服务
和
管理领域借助现代化信息技术手段实现对企业人力资源的全面管理和提升,包括使用HRMS(人力资源管理系统)、
人工智能
、云计算、大数据分析等技术,通过数字化管理,使HR管理更加精细和高效,并且可以从视觉、交互...
人工智能
的出现,车间流水线上的工人是不是一种
人力资源
的浪费?
答:
不是。一些看起来很简单的工作,反而是
人工智能
的死穴。对于AI而言,尽管它基于数据优势在少数工作中远胜人类,但无法与人类互动,肢体不够灵活,不能进行创造性和复杂的逻辑性思考也是其明显的局限。宾夕法尼亚大学沃顿商学院研究团队证实,他们发现,与普遍认为机器人将取代基层劳动力的观念相反,引入机器...
hr中的技术族是什么意思
答:
可以说,技术是HR工作中一个不可或缺的部分,只有掌握了技术,才能在职场中脱颖而出。随着互联网技术的不断发展,HR中的技术族将会更加丰富多彩。我们可以预见,利用
人工智能
、大数据分析和自动化技术等新兴技术将在
人力资源管理
领域得到广泛应用。HR中的技术族将在这些新兴技术上不断学习、创新,用更加...
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