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人力资源顾问收费标准
深圳猎头公司
收费
怎么样?
答:
双发达成合作协议后,
企业先支付1-3万不等的预付款,可用于之后的岗位招聘费用,其余的费用在岗位招聘入职后一次性收取
。(预付款客户一般猎头小伙伴会更积极推荐哦,成功率更高、周期更短)B、按结果付费:一般不收取预付金,岗位招聘入职支付第一笔费用,
一般是总费用的50%-80%,候选人过保后支付
...
公司聘请
人力资源顾问
怎么
收费
答:
有可能几千,也有可能几万,几十万。甚至于是上百万美元的也有
。如美国海氏薪酬顾问公司为某五百强企业做薪酬顾问。
可以是按月支付,也可以按年,还可以按项目
。也可以按绩效。总之,具体问题具体分析,除非你告诉我具体的工作,组织的规模,期望达成的目标,限期等等一堆信息。
猎头公司如何
收费
答:
预付金一般在5000—10000不等。
聘请
人力资源顾问
一年的
费用
是多少
答:
人力资源其实专业性很强,但是有很多私人公司老板并不了解,没有意识到人力资源对公司的重要性,
所以往往人力资源部经理待遇每月只有4000元-5000元左右
,不过对人力资源管理人才非常重视的公司,如果请人力资源老总,年薪给的还是很高的,具体真的要看每个公司的实际情况。
现在猎头公司怎么
收费
?哪个公司好一点?
答:
一般收取年薪的20-30%
。具体是看猎头公司的大小以及企业招聘岗位的难度来决定的。一般国际型大的猎头公司,也有收到年薪的30-60%的。国内一般是在25%左右。现在有一些公司也可以谈到20%。如果你们公司招聘的岗位很好招聘的话。低于20%的就要小心了,并不一定是真的猎头服务了。现在很多小猎头业务,并...
兼职
人力资源顾问
一个月多少钱工资?
答:
上海
人力资源顾问
工资收入一般是多少钱一个月?最多人拿 30K-50K
猎头公司
收费标准
为什么比一般
人力资源
公司高
答:
一、看表面,猎头贵 例如:要招聘一个年薪为40万的经理,猎头费大约需要8-12万。这样一看,成本好像是比较高。并且还专门有人拿来和传统招聘做了比较。传统招聘一般有以下几种方式:报纸刊登招聘广告、人才市场招聘、大型网站招聘、熟人朋友推荐等,通过这些途径招聘到人才可能只需要1-2万元。这样一对比...
国内十大猎头公司有哪些
答:
锐仕方达是多家世界500强在华长期猎头供应商。5、埃摩森猎头 埃摩森成立于1998年,埃摩森(中国)管理咨询有限公司(AIMSEN Associates(China) CO.,LTD )是一家专业从事
人力资源
咨询、猎头服务、职业规划和人才测评、咨询服务的一流人力资源服务机构,为雇主提供涵盖整个雇佣生命周期和商业周期。
企业有哪些
顾问
答:
三、市场营销顾问 市场营销顾问是专门为企业提供市场营销方面咨询服务的专家。他们协助企业分析市场趋势、定位目标市场、制定营销策略等,提升企业的市场竞争力。市场营销顾问通常具备丰富的市场营销经验和专业知识,能够为企业提供创新的市场营销方案。四、
人力资源顾问
人力资源顾问是专门为企业提供人力资源管理...
请问大家,找猎头公司委托招聘靠谱吗?
答:
1、
费用
较低,很多企业没有细算。对于年薪10万的高级人才,猎头的服务费才3万元左右。而企业如果用一个
人力资源
部职员,平均一年也需要3万元左右。但他们能否在较短的时间内找到企业所需要的高级人才呢?而人力资源部一年的办公费用和招聘费用要在几万或几十万元以上,但是招聘的人员也不一定都能让企业...
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