55问答网
所有问题
当前搜索:
人力资源资格证 初级
人力资源初级证书
报考条件
答:
(1)具有大专学历(含同等学历),连续从事本职业工作1年以上,经本职业
人力资源
管理员正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业
证书
。(2)具有大专学历(含同等学历),连续从事本职业工作2年以上。(3)具有高中或中专学历,连续从事本职业工作4年以上,经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时...
初级人力资源
考证条件内容
答:
初级人力资源
考证条件包括以下内容:连续从事本职业工作6年以上;取得人力四级
证书
,本职工作连续4年以上;大专学历以及3年工作经验,大学本科以及1年工作经验;人力四级证书拿到之后,本职工作连续3年,然后取得人力三级培训的结业证书;本科学历在经过人力三级培训取得结业证书;硕士研究生及以上学历直接报考。...
人力资源
管理师
证书初级
的报考条件
答:
人力资源
管理师
证书初级
的报考条件如下:1、具有大专学历(含同等学历),连续从事本职业工作1年以上,经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书。2、具有大专学历(含同等学历),连续从事本职业工作2年以上。3、具有高中或中专学历,连续从事本职业工作4年以上,经本职业...
大一新生,准备考
人力资源
师1级或
初级
,需要准备些什么?
答:
人力资源
管理师没有1级,最低的层级是4级。考试科目:职业道德与理论知识和专业能力。考试复习需要三本书:(1)人力资源管理师教程;(2)法律常识;(3)职业道德。考试具体资料名称如下:二、三、四级通用备考教材:基础知识、常用法律手册、四级主教材:《企业人力资源管理师国家职业
资格
培训教程(第...
初级人力资源
要考什么?
答:
分为理论知识考试和专业能力考核。理论知识考试和专业能力考核均采用闭卷考试的方式。理论知识考试与专业能力考核均实行百分制,成绩皆达60分及以上者为合格。二级企业
人力资源
管理师还须进行综合评审。七、论文格式 论文撰写 (一)论文选题 论文采取考生自选题方式。选题应根据国家职业标准要求,参考培训教程...
HR
人力资源
管理师
初级
证报考条件
答:
HR
人力资源
管理师
初级
证报考条件总结如下:1、具有大专以上学历(含同等学历),在该行业工作一年以上,经该行业人力资源管理人员定期培训,达到规定的标准工时,并取得完成
证书
;2、具有大学学位(包括同等学历),在这个职业中工作2年以上;3、高中、中专以上学历,从事本行业四年以上,通过专业人力资源管理人员...
您好
人力资源初级
是几级啊
答:
您好,一般分为四个行等级,您说的
初级
是四级,下面介绍一下等级及报名条件,您可要参考下:
人力资源
管理员(国家职业
资格
四级也就是您现在说的初级)(1)具有大专学历(含同等学历),连续从事本职业工作1年以上,经本职业人力资源管理员正规培训达 到规定标准学时数,并取得毕(结)业
证书
;(2)具有...
人力资源资格证初级
的考试内容有哪些?需要技能考试吗?
答:
1.职业道德,技能操作包括
人力资源
规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、劳动管理管理。2.企业人力资源管理人员考试三级和四级分为“理论知识”和“技能操作”两张试卷,人力资源管理师二级则分为“理论知识,技能操作”和“综合评审”。3.人力资源和社会保障部统一组织考试,全国统考一年两次...
初级人力资源
管理师报考要求
答:
关于
初级人力资源
管理师报考要求如下:初级人力资源管理师报名条件为:无任何限制,只要想要学习和考证就可以报名。但是在报名前需在相关网站注册,支付考试费用。扩展知识 1.培训要求 参加初级人力资源管理师考试需先进行专业培训。据官方规定,应报名单位或个人在签订合同、参加考试前安排正规的培训,确保考生...
考
人力资源初级资格证
需要什么条件?
答:
一、准注册
人力资源
管理师申请条件:一年以上工作经历,大专以上学历,人力资源工作者(含劳资、人事、组织干部等管理人员),经过有关专业模块的培训并考试合格者,经加权录取即获得相关专业领域的准注册人力资源管理师职业
资格认证证书
。二、注册人力资源管理师申请条件:大专以上学历,三年以上管理岗位工作经验...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
人力资源初级证书条件
人力资源资格证书有用吗
人力资源资格证书官网
人力资源职业资格证
初级人力资源报考条件
人力资源三级证书
人力资格证
人力资源考证
人力资源考什么证书啊