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人力资源证
人力资源
考什么证
答:
2、
人力资源
管理国家职业资格证书——由劳动和社会保障部职业技能鉴定中心推出的人力资源管理师(员)职业资格鉴定,设四个等级:四级、三级、二级、一级。目前正式推出的最高级是二级,一级尚处于局部试点推广阶段。每年上半年、下半年各开考一次。3、信息化人力资源总监证书(E-HR)——由人事部中国高...
人力资源
初级证书报考条件
答:
一、报考条件 1、具有大专学历(含同等学历),连续从事本职业工作1年以上,经本职业
人力资源
管理员正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书。2、具有大专学历(含同等学历),连续从事本职业工作2年以上。3、具有高中或中专学历,连续从事本职业工作4年以上,经本职业人力资源管理员正规培训达到...
人力资源
管理师证书怎么考
答:
1、确定个人所在地区,寻找当地的
人力资源
管理师培训机构进行报名。 2、填写报名表并提交相关材料,包括身份证、学历证明、工作经历等。 3、参加培训课程,学习人力资源管理师所需的知识和技能。 4、参加考试,考试通过后即可获得人力资源管理师证书。 需要注意的是,不同地区和不同机构的具体要求可能有所不同,建议在考取...
人力资源
资格证报考条件
答:
人力资源资格证报考条件如下:
人力资源证
考试分为四个级别,分别有相应的报考要求,原则上不可以跨级报考。具体的各个级别的报老条件可以参考:新考必知:企业人力资源管理师报考的条件 申多级别报考条件请点击查看以人力资源管理师的报名条件(一级)为例:取得本职业或相关职业二级/技师职业资格证书(技能等级...
人力资源证书
有几种
答:
人力资源证书
有4种。一级:级人力资源管理师,相当于高级职称。组织制定和实施本企业人力资源管理的战略规划和重大事件的策略性解决方案,解决人力资源管理决策过程的重大疑难问题或对相关问题提出相关建设性解决方案,能够与相关单位建立良好的合作渠道。二级:人力资源管理师,相当于中级职称。处理复杂的或部分...
人力资源
管理专业需要考哪些证书?
答:
人力资源
管理专业需要考取的证书有很多,以下是一些常见的证书:1.人力资源管理师(HRM):这是国内最权威的人力资源管理师认证,由国家人力资源和社会保障部颁发。考试内容包括人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等。2.国际人力资源管理师(SPHR):这是国际上最具...
人力资源
管理师证与人力资源管理证的区别是什么?
答:
1、社会上的认可度不同:中国
人力资源
职业技能鉴定中心颁的证书是国家认可,而且可以享受培训补贴,所以社会上认可度要比社会保障部颁发的证书更高。2、颁发部门不同:人力资源的证书是人力资源和社会保障部颁发的,是职业资格证书。其余职业资格证书一般是人力资源鉴定中心中心培训,人力资源鉴定中心鉴定,...
人力资源
管理师证书都有哪些等级?
答:
凡考核合格者,由国家
人力资源
和社会保障部颁发相应等级的职业资格证书,并实行统一编号登记管理和国家劳动部官方网站网上查询,是相关人员求职、任职、晋升、包括出国等的法律上的有效证件,可记入档案、全国通用。2、物流师证。物流师职业资格证书是具有物流师职业资格的所有人员都将被加入物流人才库,供物流...
人力资源证书
有几级
答:
人力资源证书
共分为四个级别 分别为:人力资源管理员(国家职业资格四级)、助理人力资源管理师(国家职业资格三级)、人力资源管理师(国家职业资格二级)、高级人力资源管理师(国家职业资格一级)。1、人力资源管理员 主要工作的特征是在他人指导下,从事人力资源管理行政性事务工作。负责人力资源相关资料、...
人力资源证书
是什么
答:
人力资源证书
就业前景 在企业中的地位和薪金待遇:没有人怀疑HR在企业中的地位。打开各个招聘网站,人力资源招聘信息永远处在“第一集团”,各行各业都需要。人力资源专业性强,国家对此实行“就业准入”,入行和提升都需取得职业资格证书。在人才市场中,既懂政策又熟业务的持证人才备受企业青睐。据...
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