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人力资源本科考哪些科目
人力资源
管理专业自考
本科科目
答:
19、劳动力市场学
;20、人口与劳动资源;21、必考课程11门,共56学分;选考课程4门,共28学分;加考课程5门,共24学分。
人力资源
自考
本科
有
哪些科目
?
答:
人力资源管理自考本科需要考哪些科目?
选考:英语宏观劳动力配置、国际劳务合作和海外就业、劳动争议处理概论
。加考:
劳动经济学
、劳动法、工资管理、劳动力市场学、人口与劳动资源。经济管理、人力资源管理、劳动经济管理、行政管理专业专科毕业生可直接报考本专业,其他专业专科毕业生报考本专业须加考课程。自...
自考
人力资源
管理专业有
哪些科目
?
答:
自考人力资源管理专业的考试科目有(专科):
思想道德修养与法律基础,毛概论,大学语文,高等数学(一),人力资源管理(一),政治经济学(财经类)
,经济法概论(财经类),计算机应用基础,劳动就业概论,管理心理学,社会保障概论,工资管理,国民经济统计概论,企业管理概论,劳动经济学。自考人力资源管理专业的...
自考
人力资源
管理专业要
考什么科目
?
答:
必考科目有思想道德修养与法律基础
,毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系概论,高等数学(一),大学语文,计算机应用基础,经济法概论(财经类),人力资源管理(一),管理心理学,社会保障概论,劳动就业概论,国民经济统计概论,企业管理概论,
劳动经济学
等。2、自考人力资源管理专业的考试科目(本科):必考科目...
自考
人力资源
管理
本科
学
哪些科目
?
答:
自考人力资源本科考试的科目有:毛泽东思想概论、马克思主义政治经济学原理、英语
(二)、管理系统中计算机应用、基础会计学、经济学、管理经济学、公共关系学、劳动关系与劳动法、人员素质测评理论与方法、薪酬管理、工作分析、人力资源开发与管理、毕业论文。自考人力资源管理本科就业方向 自考人力资源管理本科的...
自考
人力资源本科科目
有几门?
答:
自考人力资源本科科目有几门?《
马克思主义基本原理概论
》、《中国近现代史纲要》、《英语(二)》《管理系统中计算机应用(含实践)》、《劳动关系学》、《工作分析》、《人员素质测评理论与方法》、《招聘管理》、《薪酬管理》、《绩效管理》、《职业生涯规划与管理》、《人力资源开发与管理》等13门课程...
人力资源
自考
本科考
哪几门
科目
?
答:
必考科目:
人力资源
开发与管理、绩效管理、员工培训管理、工作分析、员工关系管理、人员素质测评理论与方法、市场调查与市场分析、薪酬管理、职业生涯规划与管理、招聘管理。选
考科目
:法语、日语、英语(二)、俄语。换考科目:组织行为学、社会学概论、中国文化概论。自考报名条件 1、中华人民共和国公民,不...
自考
人力资源本科
有
哪些科目
答:
自考人力资源本科科目如下:1、公共课程方面:《
思想道德修养与法律基础
》、《毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想概论》、英语(一);2、专业课方面:《人力资源管理》、《经济法概论》、《劳动与社会保障概论》、《人力资源管理案例分析》、《人力资源政策与法规》、《人力资源战略与规划》、《...
北京
人力资源
自考
本科科目
有
哪些
?
答:
北京人力资源自考本科科目 03708 中国近现代史纲要、03709
马克思主义基本原理概论、00015
英语(二)、00937政府政策经济学、06093 人力资源开发与管理、06089劳动关系与劳动法、41760人力资源政策与法规、41761人力资源管理高级实验、40222人力资源管理毕业论文、证书课:05969人力资源战略与规划、41759工作分析与...
人力资源
管理自考
本科
需要
考哪些科目
?
答:
中国近现代史纲要、
马克思主义基本原理概论
、英语(二)、管理系统中计算机应用、组织行为学、现代管理学、公共关系学、劳动关系学、人力资源开发与管理、劳动与社会保障、人员素质测评理论与方法、薪酬管理、(行政法学、劳动法任选一门)(共13门)。 不考英语需加考3门:领导科学、社会学概论、国家公务员...
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