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人力资源服务收费标准价目表
企业
人力资源
管理(HR)的资费
标准
?
答:
企业人力资源管理(HR)的资费标准:1.标准型:提供标准规格企业人力资源管理系统,支持5个账号,
其资费是150元/月
。2.精英型:提供标准规格企业人力资源管理系统,支持10个账号,其资费是300元/月。3.尊贵型:提供标准规格企业人力资源管理系统,支持20个账号,其资费是600元/月。注:以上任一产品超过...
企业社保外包,
人力资源
公司
收费标准
是多少?
答:
国内人力资源公司帮企业代理社保收费一般在40-100元/月/人
,我公司合作的是泛员网,服务费是60元/月/人,可以做员工异地参保和停保,而且他们有员工端APP,员工可以直接查社保,开具证明,减少了我们很多的工作量,服务也挺好的。百度上面有这方面的信息。
找
人力资源
公司帮忙招人多少钱?
答:
中介费用:对于普通岗位,人力资源公司通常会按照中介费用来收费,费用一般在几十到几百之间
,地域也会有差异。猎头服务费用:如果企业有高端招聘需求,人力资源公司会提供猎头服务,费用根据人才级别、招聘难度等因素而有所不同,价格差距可能比较大,可能数百上千甚至更多。人事外包费用:如果企业将一些非核...
上海猎头公司
收费标准
如何现在怎么收费的?
答:
A、预付款收费:双发达成合作协议后,企业先支付1-3万不等的预付款
,可用于之后的岗位招聘费用,其余的费用在岗位招聘入职后一次性收取。(预付款客户一般猎头小伙伴会更积极推荐哦,成功率更高、周期更短)B、按结果付费:一般不收取预付金,岗位招聘入职支付第一笔费用,一般是总费用的50%-80%,...
软件
人力
外包公司是怎么
收费
的
答:
软件
人力
外包公司是怎么
收费
的 简单点来说,要视手机APP的需求及质量而言,价位一般在几千到十几万左右,更高端的
价格
更高。今天,我们就来详细分析一下这个问题,请继续往下看吧。一、APP开发款式分为固定款和定制款,两者的价格均不相同 固定款:是指直接套用已有的、现成的APP固定模板,报价是固定的...
请问代理招聘
人力资源
公司的
收费标准
是怎样的啊?
答:
每间
人力资源
公司的
收费
都不一样的,你可以咨询(招才通)。一般是按岗位,和招聘难度等等这些原因报价的。如果是房地产类客服的话,大概300元一个人左右。
灵活用工平台
收费标准
答:
灵活用工平台
收费标准
如下:1、
服务费
灵活用工平台的服务费一般以订单金额的一定比例收取,比例一般在5%~10%之间。例如,如果订单金额为1000元,平台服务费比例为5%,则平台服务费为50元。具体收费标准会根据平台的服务内容、服务质量、行业口碑等因素有所差异。2、增值税及附加税 灵活用工平台向企业...
各大主流招聘网站的具体
收费标准
?
答:
主流招聘网站的具体
收费标准
:智联招聘最基础的单人套餐为5380/年;Boss直聘最基础的A套餐费用为10800/年;猎聘网最低的年费套餐为16800/年;前程无忧:最普通的套餐费用为3000元/年;58同城:3800/年。随着网络招聘的发展,渠道成本的比重也越来越大。各大招聘平台的
服务费
、套餐费、置顶费、刷新费、...
人力资源
公司国家法律规定收取的中介费用范围是多少?
答:
第四、
服务收费
项目和
标准
包括职业介绍、网络招聘、摊位、代办社保、档案托管等服务收费共21项,标准集中在5元-80元之间,从2005年12月1日起试行2年。 第五、强调了监督管理,各级物价部门和劳动力市场主管部门应紧密配合,切实加强劳动力市场收费管理工作。各执行机构接此通知后应持本通知及劳动主管部门...
挂靠社保在
人力资源
公司一般怎么
收费
?
答:
所以目前单位和个人费用加在一起是717.56元。至于
服务费
方面个人社保代缴公司怎么收费呢?我刚才也说了,是根据各家公司自己的标准制定的。但行有行规,有些公司的服务费太过高于或者低于标准了,这个时候您就要注意是否存在隐性收费了。一般来说,武汉的代缴行业
收费标准
在每月50-100元是比较合理的。
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