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人力资源服务业服务对象
人力资源服务
公司所属行业是什么行业?
答:
人力资源服务行业是一个相对较为宽泛的行业,
其服务对象可以是企业、个人或政府机构等
。在这个行业中,人力资源服务公司通常会提供以下几种服务:招聘服务:包括人才招聘、猎头服务、招聘外包等,为企业提供合适的人才资源。职业...
人力资源服务
是干什么的?
答:
人力资源服务业
,是指为人力资源的成长、管理、开发、流动等实践活动提供服务的组织与个人及其相关的业务活动体系。就目前情况来看,一般包括猎头及人才中介、多渠道招聘、人才(劳务)派遣、人才测评、培训、管理服务、信息调查和...
人力资源
管理系统的
服务对象
一般分为哪几个种类?
答:
人力资源管理系统的服务对象一般分为五个种类:决策者、一般管理者、人事经理、人事员工和一般员工
。不同对象对系统的功能要求程度是不一样的,像是人事员工和一般员工对系统的实际应用功能有较为高的需求比重,而决策这则对...
人力资源服务
答:
2、人力资源服务业是为劳动者就业和职业发展
,为用人单位管理和开发人力资源提供相关服务的专门行业主要包括人力资源招聘职业指导人力资源和社会保障事务代理人力资源培训人才测评劳务派遣高级人才寻访人力资源外包人。3、人力资源服务...
什么是
人力资源服务业
?主要包括哪些业务形态?
答:
人力资源服务业是为劳动者就业和职业发展,为用人单位管理和开发人力资源提供相关服务的专门行业
。主要包括人力资源招聘、职业指导、人力资源和社会保障事务代理、人力资源培训、人才测评、劳务派遣、高级人才寻访、人力资源外包、...
人力资源
公司和猎头公司的区别?
答:
1.
服务对象
:•
人力资源
公司 的服务对象较为广泛,不仅包括企业,也直接面向求职者。它们提供的服务类型多样,比如招聘外包、劳务派遣、人力资源咨询、培训、薪酬福利管理、人事代理(如社保缴纳、档案管理)等。...
人力资源服务
包括哪些
答:
人力资源服务也称
人力资源服务产业
,人力资源产业,指为企业提供人力资源各项外包服务,以提升企业经营效能,促进企业转型升级的生产性服务业。
人力资源服务业
发展的核心问题是促进企业人力资源服务外包需求意愿。人力资源服务的重要...
人力资源
管理的
对象
是什么?
答:
笔者认为基于目前的营商环境,
人力资源
主要管理的
对象资源
应该包括胜任力资源(Competency Resources)、经验资源(Experiences Resources)、时间资源(Time Resources)、潜能资源(Potential Resources)四个方面的...
以“人”为核心,
人力资源
是做什么的?HR的工作技巧有哪些?
答:
在我国的
人力资源服务业
始于1978年,伴随着改革开放后计划经济体制转为社会主义社会市场经济体制,人力资源资源分配规章制度也从我国统包统配转为公司独立用工的社会化配备;1992年起,我国颁布多种规范化政策法规,推动人力资源...
人力资源服务
许可证经营范围
答:
(二)职业介绍服务 1、有明确的职业介绍
服务对象
、方式、内容等业务范围;2、有与业务范围相适应的使用面积不少于50平方米的固定场所和办公设施;3、有不少于10万元的资金;4、有不少于5人的专职工作人员。
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