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人力资源公司的销售收入
北京一季度
人力资源
市场薪酬状况发布,哪些岗位的薪酬最高?
答:
根据我的工作经历,觉得销售类的岗位薪酬待遇比较满意。比如我们公司,内勤固定工资4K,
销售基本工资3K+绩效+各种补助能到手1W以上
。也许你会说销售比内勤辛苦,是辛苦,但是也没有想象的那么难。我们主要是有专业知识,技术方面做的多了自然就经验丰富技能加持了。至于客情维护,业务员在这方面做的不是...
人力资源公司
是怎样挣钱的?
答:
人力资源公司
主要通过以下几种方式赚钱:招聘服务:人力资源公司可以帮助企业进行招聘工作,包括发布招聘广告、筛选简历、安排面试、提供人才咨询等服务。人力资源公司通常会向企业收取一定的费用,根据服务的内容和质量而定。人才派遣:人力资源公司可以将自己招募的人才派遣到企业进行工作,包括短期的项目工作、季...
人力资源公司的
代发工资
收入
增值税怎么做
答:
纳税人提供
人力资源
外包服务,按照经纪代理服务缴纳增值税,经纪代理服务中的人力资源服务外包
销售
额不包括受客户单位委托代为向客户单位员工发放的工资和代理缴纳的社会保险、住房公积金。一般纳税人:(1)选择一般方法:以取得的全部价款和价外费扣除受客户单位委托代为向客户单位员工发放的工资和代理缴纳的...
为什么总是感觉
人力资源的
工资很低
答:
为什么总是感觉
人力资源的
工资很低 通常来说,一个
企业
内部的核心职能部门工资会高一些,比如
销售
,技术开发类的,而对于一些偏服务性的部门,比如行政人事会相对的低一些,这是一个企业中薪资结构正常的情况,但是人力资源也能发展的很好,能有更好的职位,在一些大企业,还是有很好的薪酬,希望对你有帮助。 人力资源的工资...
HR在
销售
利润的贡献有哪些
答:
3.3 对于对于
企业人力资源
部为企业所提供的一些特殊性HR管理服务,可以临时同企业高管层和财务部进行价格商定;3.4 企业人力资源部的成本一般包含:HR本部的办公费用、员工工资、员工福利及因出差而产生的相关费用等开支;4、 有形利润的考核指标由人力资源本部负责人提出,企业CEO会同财务部负责人...
人力资源公司
交哪些税率
答:
纳税人提供
人力资源
外包服务,按照经纪代理服务缴纳增值税,其
销售
额不包括受客户单位委托代为客户单位员工发放的工资和代理缴纳的社会保险、住房公积金。向委托方收取并代为发放的工资和代理缴纳的社会保险、住房公积金,不得开具增值税专用发票,可以开具普通发票。人力资源管理
公司
如何缴税1、自报核缴。即...
人力资源公司
纳税
答:
一、
人力资源公司
每月需要交纳的税种:营业税、城建税、教育费附加、个人所得税税等。1、营业税:(1)是按
收入
(营业额)计算缴纳的。税率5%。(2)应交营业税=收入*5 2、城建税:(1)是按营业税计算缴纳。(2)税率:纳税人所在地在市区的,税率为7%;纳税人所在地在县城、镇的,税率为5%...
人力资源公司的
账务如何处理,主营业务成本有哪些?
答:
借:银行存款贷:主营业务
收入
(2)计提劳务派遣人员工资及
企业
承担的社保、住房公积金:借:主营业务成本贷:应付职工薪酬——薪金应付职工薪酬——社保应付职工薪酬——住房公积金 (3)支付派遣人员的工资:借:应付职工薪酬——薪金贷:库存现金其他应付款——个人承担的社保和公积金应交税费 ——个税...
HR的工资为什么这么低?
答:
人力资源
这个职业薪资差别很大,有的HR月薪只有两三千,有的HR却月入一两万,甚至年薪百万。HR薪资高不高关键要看在什么样的平台,处在什么级别,以及工作内容是什么。下面且听我说。 1、职能岗性质决定薪资比较平稳 人力资源部门和财务、法务等部门一样都是属于职能部门,往大了说是为
公司
整体运营服务的,往小了说就...
深圳市深劳
人力资源
开发
有限公司
是骗子吗?
答:
在判断一个公司是否为骗子时,我们首先要查看该
公司的
注册信息、经营许可等资质是否齐全。深圳市深劳
人力资源
开发有限公司在深圳市的相关部门进行了注册,并获得了相应的经营许可,这在一定程度上证明了其合法性。同时,我们还可以通过查询该公司的信用记录、客户评价等方式了解其市场口碑和服务质量。如果该...
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